Приложение. Положение о награде Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - почетный знак "Дарить тепло, надежду и заботу!"

Приложение
к приказу Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 21.05.2018 N 5-ОД

Положение
о награде Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - почетный знак "Дарить тепло, надежду и заботу!"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основания и порядок награждения наградой Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент) - почетным знаком "Дарить тепло, надежду и заботу!".

2. Почетным знаком "Дарить тепло, надежду и заботу!" (далее - Почетный знак) награждаются лица за высокие заслуги в реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения города Севастополя.

3. К награждению Почетным знаком могут быть представлены:

3.1. Государственные гражданские служащие Департамента.

3.2. Лица из числа руководителей подведомственных Департаменту государственных учреждений.

3.3. Лица из числа руководителей предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих деятельность в сфере труда, занятости и социальной защиты (поддержки) населения города Севастополя.

3.4. Лица, осуществляющие добровольную безвозмездную деятельность в социальной сфере, направленную на поддержку отдельных лиц и организаций.

4. Награждение Почетным знаком приурочено к профессиональному празднику работников сферы социальной защиты населения - "День социального работника".

5. Кандидаты на награждение Почетным знаком, указанные в подпунктах 3.1. - 3.3. настоящего Положения, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы не менее десяти лет в сфере труда, занятости и социальной защиты (поддержки) населения, в том числе не менее трех лет в государственном органе, учреждении, предприятии, организации, в котором кандидат занимает должность на момент представления к награждению Почетным знаком;

б) наличие у кандидата Почетной грамоты Департамента и не менее одной награды города Севастополя;

в) отсутствие дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению Почетным знаком

6. Решение о награждении Почетным знаком принимается директором Департамента (в случае его временного отсутствия, исполняющим обязанности директора Департамента) на основании ходатайства, представленного на его имя.

ГАРАНТ:

Пункт 7 вступает в силу с 1 января 2019 г.

7. Ходатайство представляется не менее чем за один месяц до празднования Дня социального работника.

8. Ходатайства о награждении Почетным знаком государственных гражданских служащих Департамента и лиц из числа руководителей подведомственных Департаменту государственных учреждений, предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих деятельность в сфере труда, занятости и социальной защиты (поддержки) населения города Севастополя вносятся курирующим заместителем директора Департамента.

9. Ходатайства о награждении Почетным знаком лиц, осуществляющих добровольную безвозмездную деятельность в социальной сфере, направленную на поддержку отдельных лиц и организаций вносятся заместителями директора Департамента по согласованию с членами Общественного совета при Департаменте.

10. Решение о награждении Почетным знаком заместителей директора Департамента принимается директором Департамента. В этом случае документы к награждению подготавливаются кадровой службой Департамента.

11. К ходатайству о награждении Почетным знаком кандидатов, указанных в подпунктах 3.1. - 3.3. настоящего Положения, прилагается представление по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению (далее - представление).

12. При заполнении представления в отношении кандидата, представленного к награждению Почетным знаком, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке.

13. Ходатайства и представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.

14. Рассмотрение ходатайства о награждении Почетным знаком осуществляется директором Департамента в 15-ти дневный срок со дня поступления ходатайства.

15. Решение о награждении кандидата Почетным знаком оформляется приказом директора Департамента.

III. Награждение Почетным знаком

16. Награждение Почетным знаком производится в торжественной обстановке директором Департамента.

17. Сведения о награждении Почетным знаком вносятся в трудовую книжку награжденного лица и заносятся в Реестр награжденных Почетным знаком.

18. Лицам, награжденным Почетным знаком, вручается свидетельство установленного образца согласно Приложению N 2 к настоящему Положению, изготовленное на плотной бумаге размером 210x148 мм.

В свидетельстве в нижнем правом углу указывается номер Почетного знака, соответствующий номеру записи в Реестре награжденных Почетным знаком.

19. Дубликат Почетного знака и свидетельства к нему не выдается.

20. Повторное награждение Почетным знаком не производится.

21. Ежегодная квота на награждение Почетным знаком устанавливается в количестве пяти Почетных знаков. По решению директора Департамента в исключительных случаях квота может быть увеличена до семи Почетных знаков.

IV. Описание Почетного знака

22. Почетный знак представляет собой лавровый венок, сверху и снизу декорированный лентами.

На нижней ленте зеленого цвета (Pantone348C) расположен девиз "Дарить тепло, надежду и заботу!", выше нее расположена серебряная лента с надписью "Севастополь".

В верхней части венка расположена серебряная лента с аббревиатурой "ДТСЗН". Буквы надписи выполнены зеленой эмалью (Pantone348C).

В середине венка находятся две горизонтально расположенные ладони, заключающие между собой символическое сердце красного цвета (Pantone485C). С правой стороны от ладоней находится рельефное изображение навершия памятника Затопленным кораблям.

Центральная часть венка не имеет фоновых элементов, изображения ладоней и памятника Затопленным кораблям окружены просечными отверстиями.

Цветные элементы знака выполнены в технике мягкой эмали.

Размер знака - 35 мм (по горизонтали). Знак выполнен методом литья из цинкового сплава с последующим гальваническим покрытием, имитирующим серебро.

Заместитель начальника отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы

И.В. Слободянюк