Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Евпаторийского
городского совета Республики Крым
от "21" августа 2015 г. N 1-24/11
Положение
о предоставлении оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Евпаторийском городском совете Республики Крым, Контрольно-счётном органе - Контрольно-счетной палате городского округа Евпатория Республики Крым
17 февраля 2017 г.
I. Общие положения
1.1 Настоящее Положение определяет порядок предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в Евпаторийском городском совете Республики Крым, Контрольно-счётном органе - Контрольно-счётной палате городского округа Евпатория Республики Крым (далее - КСП ГО Евпатория РК).
1.2. Положение разработано в соответствии с главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 40 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 30 Закона Республики Крым от 21.08.2014 г. N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", ст. 24 Закона Республики Крым от 16.09.2014 г. "О муниципальной службе в Республике Крым", ст. ст. 46, 47, 57 Устава муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым, утверждённого решением Евпаторийского городского совета Республики Крым от 07.11.2014 г. N 1-4/14.
Пункт 1.3 изменен с 17 февраля 2017 г. - Решение Евпаторийский городского совета Республики Крым от 17 февраля 2017 г. N 1-53/3
1.3. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих следующие муниципальные должности:
- Главы муниципального образования - Председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым
- Заместителя председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым
- Председателя Контрольно-счётного органа - Контрольно-счётной палаты городского округа Евпатория Республики Крым
- Аудиторов Контрольно-счётного органа - Контрольно-счётной палаты городского округа Евпатория Республики Крым.
- Председателя комитета Евпаторийского городского совета Республики Крым по вопросам жизнеобеспечения, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства
- Заместителя председателя Контрольно-счётного органа - Контрольно-счётной палаты городского округа Евпатория Республики Крым.
II. Основания предоставления и продолжительность отпусков
2.1. Главе муниципального образования - Председателю Евпаторийского городского совета Республики Крым предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск, продолжительность которого должна быть не ниже, чем продолжительность отпуска лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы в городском округе Евпатория Республики Крым.
2.2. Главе муниципального образования - Председателю Евпаторийского городского совета Республики Крым предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
2.3. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемых Главе муниципального образования - Председателю Евпаторийского городского совета Республики Крым, не может превышать 45 календарных дней.
2.4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляемого Главе муниципального образования - Председателю Евпаторийского городского совета Республики Крым определяется коллективным договором и не может быть более 14 (четырнадцати) календарных дней.
Пункт 2.5 изменен с 17 февраля 2017 г. - Решение Евпаторийский городского совета Республики Крым от 17 февраля 2017 г. N 1-53/3
2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности заместителя председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым, председателя комитета Евпаторийского городского совета Республики Крым по вопросам жизнеобеспечения, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, председателя КСП ГО Евпатория РК, заместителя председателя КСП ГО Евпатория РК, аудиторов КСП ГО Евпатория РК, предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней с сохранением должности и среднего заработка;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет определяется из расчёта один календарный день за каждый год службы в органах местного самоуправления.
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день общей продолжительностью, которая определяется коллективным договором (но не более 14 календарных дней), с сохранением должности и среднего заработка.
Пункт 2.6 изменен с 17 февраля 2017 г. - Решение Евпаторийский городского совета Республики Крым от 17 февраля 2017 г. N 1-53/3
2.6. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляется лицу, замещающему муниципальную должность, на основании:
- Главе муниципального образования - Председателю Евпаторийского городского совета Республики Крым на основании распоряжения Председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым;
- Заместителю председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым - на основании его заявления и распоряжения Председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым;
- Председателю Контрольно-счётного органа - Контрольно-счётной палаты городского округа Евпатория Республики Крым (далее - КСП ГО Евпатория РК) - на основании заявления, согласованного с Главой муниципального образования - Председателем Евпаторийского городского совета Республики Крым и приказа председателя КСП ГО Евпатория РК;
- Аудитору КСП ГО Евпатория РК - на основании его заявления и приказа председателя КСП ГО Евпатория РК;
- Председателю комитета Евпаторийского городского совета Республики Крым по вопросам жизнеобеспечения, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства на основании его заявления и распоряжения Председателя Евпаторийского городского совета Республики Крым;
- Заместителю председателя КСП ГО Евпатория РК - на основании его заявления и приказа председателя КСП ГО Евпатория РК.
2.7. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
2.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.9. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, лицу замещающему муниципальную должность, производится единовременная выплата и материальная помощь в размере, установленном решением Евпаторийского городского совета Республики Крым об условиях оплаты труда, если иное не предусмотрено указанным решением.
<< Назад |
||
Содержание Решение Евпаторийского городского совета Республики Крым от 21 августа 2015 г. N 1-24/11 "Об утверждении Положения о... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.