Приложение 1. Положение о комиссии по служебным спорам в Государственном комитете но делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым

Приложение 1
к приказу Государственного
комитета по делам межнациональных
отношений и депортированных граждан
Республики Крым от 16.07.2018 г. N 86-п

Положение
о комиссии по служебным спорам в Государственном комитете но делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 387, 388, 389 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок деятельности комиссии по служебным спорам Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года N 7-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Крым", иным законодательством Российской Федерации о труде и государственной гражданской службе, и настоящим Положением.

1.3. Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, за исключением споров, по которым законодательством Российской Федерацией установлен другой порядок их рассмотрения, между представителем нанимателя (председателем Государственного комитета по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым) и государственным гражданским служащим Республики Крым, замещающим должность в Государственном комитете по делам межнациональных отношений и депортированных граждан Республики Крым (далее гражданский служащий. Государственный комитет соответственно) либо гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу (далее гражданская служба) или ранее состоявшем на гражданской службе.

1.4. Комиссия рассматривает индивидуальные служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых письменно заявлено в Комиссию.

2. Задачи комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является рассмотрение и содействие в урегулировании индивидуального служебного спора (далее служебный спор), по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной службе и служебного контракта.

2.2. Индивидуальный служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

3. Порядок формирования комиссии

3.1. Комиссия образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа Государственного комитета и представителя нанимателя.

3.2. Представители выборного профсоюзного органа Государственного комитета избираются в Комиссию на конференции гражданских служащих Государственного комитета. Представители представителя нанимателя назначаются в Комиссию представителем нанимателя.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.2. Комиссия на первом своем заседании избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

3.3. Комиссия имеет свою печать, изготавливаемую в установленном порядке, журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее - журнал) (приложение 1).

3.4. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом правовой, организационно-кадровой работы и делопроизводства Государственного комитета.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов.

4.2. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий либо гражданин обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня. когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим либо гражданином установленного срока. Комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

4.3. Поступившее в Комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации Комиссией в день его поступления.

4.4. Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим либо гражданином заявления в присутствии гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя.

4.5. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего либо гражданина или их представителей допускается по письменному заявлению гражданского служащего либо гражданина.

4.6. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя на заседание комиссии, рассмотрение судебного спора откладывается.

В случае повторной неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного ими представителя без уважительных причин на заседание комиссии. Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, о чем секретарь комиссии уведомляет гражданского служащего либо гражданина письменным уведомлением (Приложение 2).

4.7. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов.

4.8. Для рассмотрения служебного спора Комиссии предоставляются все необходимые документы, имеющие отношение к существу рассматриваемого служебного спора.

4.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии, представляющих профсоюзную организацию, и не менее половины членов Комиссии, представляющих представителя нанимателя.

4.10. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседани