Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение дополнено приложением 4 с 20 июня 2017 г. - Приказ Главного управления культуры г. Севастополя от 20 июня 2017 г. N 166
Приложение N 4
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
функции и полномочия
учредителя которых осуществляет
Главное управление культуры
города Севастополя
Перечень
критериев оценки деятельности руководителей учреждений
Текст в таблице приводится в соответствии с источником
Наименование показателя |
Периодичность оценки |
Значение показателя |
Количество баллов * (максимальное значение) |
Форма отчетности |
1. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим (без учета повышения размера зарплаты в соответствии с ому положению |
Год |
Проценты |
3 |
Отчет руководителя |
2. Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением государственных услуг в сфере культуры, дополнительного образования и туризма |
Год |
Проценты |
3 |
Отчет руководителя, результаты независимой оценки качества |
3. Доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. |
Год |
Проценты |
2 |
Отчет руководителя |
4. Количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения |
Год |
Проценты |
1 |
Отчет руководителя |
5. Наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии |
Год |
Да/нет |
1 |
Отчет руководителя |
6. Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |
Год |
Человек |
1 |
Отчет руководителя |
7. Освоение и внедрение инновационных методов работы руководителем |
Год |
Да/нет |
2 |
Отчет руководителя |
8. Проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты и др.) |
Год |
Да/нет |
2 |
Отчет руководителя |
9. Результативность участия в конкурсах, получение грантов |
Год |
Да/нет |
2 |
Отчет руководителя |
10. Выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) |
Год/ Квартал |
Да/нет |
5/2,25 |
Отчет руководителя, отчет о выполнении показателей гос. задания |
11. Достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.