Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя
от 10 августа 2018 г. N 325
"Об утверждении порядка предоставления в органы службы занятости населения информации о высвобождении работников"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить "Порядок предоставления предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности, физическими лицами - индивидуальными предпринимателями информации в органы службы занятости на территории города Севастополя о высвобождении работников по инициативе работодателя" (прилагается).
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Приказ Главного управления труда и занятости населения города Севастополя от 30.12.2014 N 31 признать утратившим силу.
5. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ (Гаврилуца Л.Ю.) разместить данный приказ на сайте Департамента.
6. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А.
Директор Департамента |
С.В. Борисенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 10 августа 2018 г. N 325 "Об утверждении порядка предоставления в органы службы занятости населения информации о высвобождении работников"
Настоящий приказ вступает в силу с 21 августа 2018 г.
Текст приказа размещен на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя (http://dszn.sev.gov.ru/) 10 августа 2018 г
Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 24 мая 2022 г. N 206 настоящий документ признан утратившим силу с 25 мая 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 15 января 2019 г. N 7
Изменения вступают в силу с 27 января 2019 г.