Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10 июля 2018 г. N 385 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10.04.2018 N 174 "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним" (прекратил действие)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от 10 июля 2018 г. N 385
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10.04.2018 N 174 "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним"

Руководствуясь Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года N 147 приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 10 апреля 2018 года N 174 "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним" изложив в Приложении к приказу - Положении о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним:

1.1. Пункт 1.2. в новой редакции:

"1.2. Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения" (далее - ГКУ "Центр занятости населения") обеспечивает через свои Территориальные отделения:

- прием от заявителей документов для проведения Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) уведомительной регистрации;

- проведение предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- подготовку заключения по итогам предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- подготовку проекта уведомления о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему);

- выдачу, зарегистрированного коллективного договора, изменений и дополнений к нему заявителю.".

1.2. Пункт 3.2. в новой редакции:

"3.2. По результатам проведенного предварительного анализа коллективного договора (изменений, дополнений к нему) заявление и документы, предусмотренные пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, в течение 2 рабочих дней направляются Территориальными отделениями через ГКУ "Центр занятости населения", в том числе в электронном виде, в Министерство с заключением в соответствии с приложением N 6 и проектом Уведомления о регистрации Министерством коллективного договора на бланке Министерства, в соответствии с приложением N 3 или приложениями N 4, 5 к Положению.

Вышеназванные документы в электронном виде (при наличии) направляются в Министерство через ГКУ "Центр занятости населения" на электронный адрес: partner@mtrud.rk.gov.ru, в рабочие дни с 9-00 до 11.00 часов.".

1.3. Пункт 4.1. в новой редакции:

"4.1. Уполномоченное должностное лицо Министерства в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов, в том числе в электронном виде, указанных в п. 3.2. осуществляет рассмотрение представленных ГКУ "Центр занятости населения" (Территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.".

1.4. Пункт 4.3. в новой редакции:

"4.3. Направление в ГКУ "Центр занятости населения" уведомлений о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему), а также при наличии, документов, предусмотренных Положением (в случае представления нарочно), осуществляется Министерством в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения. Одновременно, в случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Министерством осуществляется направление сообщения в Инспекцию по труду Республики Крым, сторонам коллективного договора (изменений, дополнений к нему).".

1.5. Пункт 4.4. в новой редакции:

"4.4. Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений к нему осуществляется ГКУ "Центр занятости населения" через Территориальное отделение. Получение заявителем зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений к нему) фиксируется в журнале (приложение N 7 к Положению).".

1.6. Приложение N 1 дополнить строкой 24 следующего содержания:

п/п	Наименование	Местонахождение, телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта
24.	Государственное казенное учреждение Республики Крым "Центр занятости населения"	г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50, тел. (3652) 27-55-75, e-mail: crimcz@czrk.ru, официальный сайт: czrk.ru/

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.B.

Министр

Е. Романовская