Приложение

Приложение
к решению Совета
Балаклавского муниципального
округа от 06.07.2018 г. N 18с-2-118

Приложение
к Положению о порядке
прохождения муниципальной службы
в органах местного самоуправления
во внутригородском муниципальном
образовании Балаклавский
муниципальный округ

                             Типовая форма

                     трудового договора (контракта)

       с муниципальным служащим в органах местного самоуправления

        во внутригородском муниципальном образовании Балаклавский

                          муниципальный округ

г. Севастополь                             "___" ___________ 20___ г.

Представитель нанимателя в лице _____________________________________

                                               (Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________

 (должность должностного лица, выступающего в качестве представителя

                                 нанимателя)

действующий от имени нанимателя - внутригородского муниципального

образования города Севастополя Балаклавский муниципальный округ на

основании____________________________________________________________

          (наименование акта, которым должностное лицо уполномочено

_____________________________________________________________________

           выступать в качестве представителя нанимателя)

_____________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем - Работодатель, с одной стороны, и гражданин (-ка)

Российской Федерации ________________________________________________,

именуемый (-ая) в дальнейшем - Муниципальный служащий, с другой

стороны, в целях оформления трудовых отношений между Работодателем и

Муниципальным служащим в соответствии с требованиями статей 56, 57, 67,

68 Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства Российской

Федерации и города Севастополя о муниципальной службе заключили

настоящий трудовой договор на следующих условиях:

               1. Поступление на муниципальную службу

1.1. ___________________________________________________- поступает на

должность муниципальной службы ______________________________________

_____________________________________________________________________,

     (наименование должности муниципальной службы, структурного

                  подразделения, отдела, сектора)

отнесенную к группе _____________ должностей муниципальной службы в

реестре должностей муниципальной службы города Севастополя, на срок

________________________(или бессрочно).

Муниципальный служащий приступает к исполнению должностных обязанностей

с ___________________________________________________________________.

1.2. Муниципальный служащий подчиняется непосредственно

_____________________________________________________________________

                          (должность)

1.3. При поступлении на должность

_____________________________________________________________________

- устанавливается испытательный срок ________________________________

                                             (до 3 месяцев)

- испытательный срок не устанавливается.

1.4. Муниципальный служащий осуществляет свою служебную деятельность

в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными

конституционными законами, федеральными законами, законами и иными

нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом

внутригородского муниципального образования Балаклавский муниципальный

округ, иными правовыми актами Совета Балаклавского муниципального

округа.

              2. Права и обязанности муниципального служащего

2.1. Муниципальный служащий имеет право на:

2.1.1. Поступление на работу, обусловленную настоящим трудовым

договором, законодательством Российской Федерации, законодательством

города Севастополя, нормативными правовыми актами Совета Балаклавского

муниципального округа и Положением о порядке прохождения муниципальной

службы в органах местного самоуправления во внутригородском

муниципальном образовании Балаклавский муниципальный округ.

2.1.2. Рабочее место, соответствующее санитарным нормам и правилам

безопасности труда.

2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания в

соответствии со своей должностью.

2.1.4. Право на отдых в соответствии с трудовым законодательством,

если иное не предусмотрено настоящим договором.

2.1.5. Организационно-технические условия, необходимые для исполнения

им должностных обязанностей.

2.1.6. Защиту его и членов его семьи от насилия и угроз, других

неправомерных действий в связи с исполнением должностных обязанностей

в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

2.1.7. Обязательное социальное страхование.

2.2. Муниципальный служащий обязуется:

2.2.1. Добросовестно исполнять должностные обязанности в пределах

предоставленных ему прав и в соответствии с должностными

обязанностями.

2.2.2. Исполнять распоряжения и поручения руководства

_____________________________________________________________________

   (орган местного самоуправления внутригородского муниципального

            образования Балаклавский муниципальный округ)

в пределах компетенции, в порядке подчиненности руководителей,

изданные в пределах их компетенции.

2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов

граждан.

2.2.4. Своевременно в пределах своих должностных полномочий

рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним

решения в порядке, установленном действующим законодательством.

2.2.5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, инструкции

по охране труда, порядок обращения со служебной информацией, нормы

служебной этики.

Не совершать действий, затрудняющих работу органов местного

самоуправления внутригородского муниципального образования

Балаклавский муниципальный округ, его должностных лиц, его

структурных подразделений, а также приводящих к подрыву авторитета

муниципальной службы.

2.2.6. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну,

а также сведения, доступ к которым муниципальный служащий получил

исключительно в связи со своими должностными обязанностями.

2.2.7. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения

своих должностных обязанностей.

2.2.8. Беречь муниципальную собственность.

2.2.9. Соблюдать ограничения и запреты, установленные для

муниципальных служащих законодательством Российской Федерации.

2.2.10. Сообщать представителю нанимателя (Работодателю) о личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая

может привести к конфликту интересов, и принимать меры по

предотвращению подобного конфликта.

2.2.11. Представлять в кадровую службу сведения о доходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера Муниципального

служащего по установленной форме в соответствии с действующим

законодательством.

2.2.12. Подготавливать предложения для планирования деятельности

структурного подразделения.

2.2.13. Дополнительно на Муниципального служащего возлагается

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

          (с учетом особенностей должностных обязанностей)

                   3. Права и обязанности работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1. Заключать, изменять и расторгать трудовой договор в порядке и

на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

3.1.2. Проводить аттестацию на соответствие Муниципального служащего

занимаемой должности муниципальной службы.

3.1.3. Поощрять Муниципального служащего за добросовестный и

эффективный труд в соответствии с законами о муниципальной службе и

правовыми актами Совета Балаклавского муниципального округа.

3.1.4. Требовать от Муниципального служащего исполнения трудовых

обязанностей, п.п. 2.2.1. - 2.2.13. настоящего договора, бережного

отношения к муниципальному имуществу, соблюдения правил внутреннего

трудового распорядка и законодательства Российской Федерации и города

Севастополя, правовых актов органов местного самоуправления

внутригородского муниципального образования Балаклавский

муниципальный округ.

3.1.5. Привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и

материальной ответственности в порядке и на условиях, установленных

законодательством Российской Федерации и городом Севастополем.

3.2. Работодатель обязуется:

3.2.1. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда Муниципального

служащего в соответствии с законодательством.

3.2.2. Создать условия работы, обеспечивающие Муниципальному служащему

исполнение им должностных обязанностей.

3.2.3. Своевременно поручать задания, обеспечивать руководящими

нормативными документами, необходимыми для осуществления нормальной

деятельности Муниципального служащего.

3.2.4. Выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание в

соответствии с разделом 4 настоящего договора.

3.2.5. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением Муниципальным

служащим установленных законом ограничений и запретов, а также

требований инструкций по охране труда.

3.2.6. Осуществлять контроль за правомерностью действий и решений,

принимаемых Муниципальным служащим.

3.2.7. Осуществлять обязательное социальное страхование за счет

собственных средств в соответствии с Федеральным законом от 16 июля

1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"

                        4. Условия оплаты труда

4.1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание,

которое состоит из:

- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью

муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки за классный чин (со дня присвоения классного

чина);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на

муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого

отпуска и материальной помощи.

4.2. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты,

предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и

иными нормативными правовыми актами города Севастополя.

4.3. Денежное содержание (его часть) выплачивается в сроки,

установленные Работод