Приложение N 2. Положение о комиссии Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по рассмотрению индивидуальных служебных споров

Приложение N 2

Утверждено приказом
Департамента аппарата Губернатора
и Правительства Севастополя
от 05.09.2018 N 145

Положение
о комиссии Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по рассмотрению индивидуальных служебных споров

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о комиссии Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет порядок работы комиссии Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - комиссия по служебным спорам).

2. Комиссия по служебным спорам при осуществлении своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и настоящим Положением.

3. Комиссия по служебным спорам формируется из равного числа представителей от представителя нанимателя и работников. Состав комиссии по служебным спорам утверждается приказом директора Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (далее - Департамент).

4. В состав комиссии по служебным спорам входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии по служебным спорам. Комиссия по служебным спорам работает на постоянной основе. Заседания проводятся по мере необходимости.

5. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение работы комиссии по служебным спорам осуществляется Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента.

6. Работу комиссии по служебным спорам организует председатель комиссии по служебным спорам, а в случае отсутствия - заместитель председателя. Председателем комиссии по служебным спорам является представитель представителя нанимателя. Дата, время и место заседания комиссии по служебным спорам устанавливается председателем комиссии. Секретарь комиссии по служебным спорам обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии по служебным спорам, ведение протокола заседания комиссии по служебным спорам, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования, оповещает о предстоящем заседании комиссии по служебным спорам ее членов не позднее чем за три рабочих дня, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.

II. Организация проведения служебных споров

7. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно, или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с директором Департамента.

8. Основанием для рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам является письменное заявление гражданского служащего или гражданина.

9. Гражданский служащий или гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении: своего права.

10. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 9 настоящего Положения, комиссии по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего или гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации секретарем комиссии по служебным спорам в день его подачи.

11. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим либо гражданином письменного заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

12. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего либо гражданина.

13. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание комиссии по служебным спорам, комиссия выносит решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего либо гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о чем секретарь комиссии по служебным спорам уведомляет гражданского служащего либо гражданина путем направления письменного уведомления.

14. Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать соответствующих специалистов, получать у руководителей структурных подразделений Департамента необходимые документы и пояснения.

III. Порядок принятия решения Комиссии по служебным спорам

15. Комиссия по служебным спорам правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей членов комиссии по служебным спорам. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии по служебным спорам в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии по служебным спорам не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии по служебным спорам от присутствующего состава. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии по служебным спорам.

16. В решении комиссии по служебным спорам указываются:

а) фамилия, имя, отчество представителя нанимателя;

б) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление в комиссию по служебным спорам;

в) дата поступления письменного заявления в комиссию по служебным спорам и дата его рассмотрения на заседании комиссии, существо заявления;

г) фамилии, имена, отчества членов комиссии по служебным спорам и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования;

ж) право на обжалование решения комиссии по служебным спорам в суде.

17. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего или гражданина по существу, комиссия по служебным спорам принимает одно из следующих решений:

а) отказать в удовлетворении заявленных гражданским служащим или гражданином требований;

б) удовлетворить заявленные требования.

18. Член комиссии по служебным спорам, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии по служебным спорам.

19. Решение комиссии по служебным спорам оформляется протоколом. Протокол подписывается членами комиссии по служебным спорам, принявшим участие в ее заседании, и заверяется печатью комиссии по служебным спорам.

20. Заверенная в установленном порядке копия решения комиссии по служебным спорам вручается либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением секретарем комиссии по служебным спорам или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему либо гражданину или уполномоченному им представителю, другая заверенная копия решения комиссии по служебным спорам вручается председателем комиссии директору Департамента в течении трех дней со дня принятия решения.

21. Члены комиссии по служебным спорам и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии по служебным спорам.

22. Решение комиссии по служебным спорам, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

IV. Обжалование и исполнение решения Комиссии по служебным спорам

23. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано гражданским служащим либо гражданином, представителем нанимателя в суде в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии по служебным спорам.

24. В случае если служебный спор не рассмотрен комиссией по служебным спорам в десятидневный срок, то гражданский служащий или гражданин вправе перенести его рассмотрение в суд.

25. Решение комиссии по служебным спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.