Приложение 2

Приложение 1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Республики Крым
от 20 февраля 2016 г. N 22
(в редакции приказа
Министерства труда и социальной
защиты Республики Крым
от 27.06.2017 года N 342)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20 февраля 2016 г. N 22"

Перечень
показателей оценки эффективности деятельности Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр социальных выплат, модернизации и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания и занятости в Республике Крым", его руководителей и критерии их оценки

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки	Количество баллов	Информация о выполнении показателей (текстовый вариант)
1.1	Укомплектованность учреждения работниками	Доля укомплектованности, составляющая 100%	10 баллов	Управление правового обеспечения и кадровой работы
		Доля укомплектованности, составляющая от 75% до 99%	8 баллов
		Доля укомплектованности, составляющая менее 75%	5 баллов
1.2	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	10 баллов	Отдел бухгалтерского учета и отчетности Управление правового обеспечения и кадровой работы Отдел внутреннего финансового аудита и контрольно-ревизионной работы
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	0 баллов
		Непредставление (представление с нарушением сроков) сведений о мероприятиях, проводимых контролирующими органами	- 2 балла
1.3.	Выполнение приказов, поручений, распоряжений, писем Министерства труда и социальной защиты Республики Крым	Своевременное и качественное выполнение приказов, поручений, распоряжений, писем Министерства труда и социальной защиты Республики Крым	5 баллов	Управление бюджетного планирования и финансирования
		Не выполнение (выполнение с нарушением срока и качества) приказов, поручений, распоряжений, писем Министерства труда и социальной защиты Республики Крым	- 5 баллов
1.4	Выполнение требований трудового законодательства	Соблюдение норм трудового законодательства, отсутствие замечаний, представлений, предписаний	6 баллов	Отдел оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях	3 балла
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, или исполненных с нарушением указанных сроков	- 3 балла
1.5	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение учетного периода	5 баллов	Отдел бухгалтерского учета и отчетности Отдел внутреннего финансового аудита и контрольно-ревизионной работы
		Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода	- 2 балла
		Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности установленных в ходе проверок	- 2 балла
1.6.	Качество планирования бюджетной сметы учреждения	Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы (не более 1 в квартал)	5 баллов	Управление бюджетного планирования и финансирования
		Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы (более 1 в квартал)	- 2 балла
1.7.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Республике Крым	5 баллов	Управление по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений
		Не соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Республике Крым	- 2 балла
		Наличие обоснованных заявлений, жалоб на работу учреждения	-2 балла
1.8.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения за отчётный период, отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведённых проверок либо отсутствие проверок	10 баллов	Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях	5 баллов
		Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, или исполненных с нарушением указанных сроков, наличие зарегистрированных случаев травматизма обслуживаемых граждан и работников учреждения за отчетный период	- 2 балла
1.9.	Обеспечение информационной открытости учреждения	1.9.1. Размещение информации об учреждении в соответствии с установленными показателями в сети Интернет (актуальная информация на момент проведения оценки, статистические данные, информация о работе, проводимых мероприятиях)	5 баллов	Управление стационарных учреждений и социального обслуживания
		1.9.2. Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение	5 баллов
		Отсутствие информации в сети Интернет	- 2 балла
1.10.	Своевременное и качественное выполнение возложенных на учреждение функциональных обязанностей	1.10.1. Соблюдение плана-графика закупок товаров, работ, услуг. Качественная подготовка документации о закупках и размещение её в установленные сроки	5 баллов	Отдел государственных закупок Отдел бухгалтерского учета и отчетности Управление информационных технологий, обеспечения информационной безопасности, технического обслуживания и эксплуатации автоматизированных систем
		1.10.2. Обеспечение контроля над исполнением контрактов поставщиками товаров, работ, услуг по обеспечению деятельности учреждения	5 баллов
		1.10.3. Обеспечение централизации Автоматизированной системы социальной поддержки населения, необходимой для осуществления социальных выплат (базы данных)	10 баллов
		1.10.4. Проведение анализа и обобщение сведений о социальных выплатах	5 баллов
		1.10.5. Осуществление контроля над ведением информационной базы данных получателей социальных выплат	5 баллов
		1.10.6. Организация модернизации и укрепления материально-технической базы	4 баллов

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не начисляются в случае наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.

По итогам анализа баллы суммируются в размерах, исходя из того, что 1 балл соответствует 1% премиального фонда руководителя на соответствующий месяц.

Заместитель министра

Т.С. Гудилко