Приложение 5. Положение о выплатах социального характера руководителям государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым

Приложение 5
к приказу Министерства
образования, науки и
молодежи Республики Крым
от "06" сентября 2018 г. N 1960

Положение
о выплатах социального характера руководителям государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Положение о выплатах социального характера руководителям государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Крым от 28.11.2014 N 14-ЗРК/2014 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 30.12.2014 N 658 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных образовательных организаций Республики Крым" (с изменениями и дополнениями), постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 N 562 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями), постановлением Совета министров Республики Крым от 17.03.2015 N 121 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Республики Крым "Учреждение централизованного обслуживания Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 23.07.2018 N 360 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр оценки и мониторинга качества образования" и Государственного казенного учреждения Республики Крым "Информационно-методический, аналитический центр", Положением о Министерстве образования, науки и молодежи Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 22.04.2014 N 77, пунктом 5.4.6. Соглашения между Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018 - 2020 годы, зарегистрированного Министерством труда и социальной защиты Республики Крым 15.01.2018 года N 1.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплат социального характера:

- материальной помощи на оздоровление руководителям государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым и лицам, исполняющим обязанности руководителя (в том числе временно);

- премиальных выплат к юбилейным (50, 55, 60, 65, 70) и праздничным датам (для руководителей государственных бюджетных и автономных образовательных учреждений).

2. Порядок и условия выплат материальной помощи на оздоровление

2.1. Руководителю учреждений один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск может выплачиваться материальная помощь на оздоровление.

2.2. Выплата материальной помощи на оздоровление осуществляется в пределах средств на оплату труда, утвержденных в бюджетной смете учреждений, за счет ассигнований, поступающих в установленном порядке учреждениям из бюджета Республики Крым.

2.3. Решение о выплате материальной помощи на оздоровление оформляется соответствующим приказом Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым на основании письменного заявления руководителя.

2.4. В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь на оздоровление выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

2.5. Размер материальной помощи на оздоровление устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения в котором осуществляет свою деятельность руководитель.

Выплата материальной помощи на оздоровление не зависит от итогов оценки труда руководителя.

2.6. Материальная помощь на оздоровление в размере пропорционально отработанному времени выплачивается руководителю, не отработавшему полный календарный год:

вновь принятому на работу;

при предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2.7. Материальная помощь на оздоровление не выплачивается:

руководителю, с которым заключен срочный трудовой договор сроком до двух месяцев;

руководителю, уволенному за виновные действия.

3. Порядок и условия выплат премиальных выплат к юбилейным и праздничным датам

3.1. Премии к юбилейным датам (50, 55, 60, 65, 70) и праздничным датам начисляются в размере не более 100% от должностного оклада.

Премирование руководителей к юбилейным датам и праздничным датам осуществляется единовременно за счет средств от приносящей доход деятельности.

Указанные премии устанавливаются в пределах фонда оплаты труда по представлению начальника курирующего управления Министерства, согласованного с курирующим заместителем министра и представителем первичной профсоюзной организации учреждения, в котором осуществляет свою деятельность руководитель.