Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 29 июня 2018 г. N 117-осн "О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 10 июля 2017 года N 87-осн" (документ не действует)

Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым
от 29 июня 2018 г. N 117-осн
"О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 10 июля 2017 года N 87-осн"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", с целью повышения объективности и прозрачности конкурсной процедуры, формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы при проведении Министерством чрезвычайных ситуаций Республики Крым конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, а также приведения в соответствие законодательству Российской Федерации нормативных правовых актов Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, руководствуясь Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утверждённым постановлением Совета министров Республики Крым от 27.06.2014 N 151 приказываю:

1. Внести в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 10 июля 2017 года N 87-осн "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым" следующие изменения:

1.1 в преамбуле после слов "Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами "Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов";

1.2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым";

1.3 название приложения изложить в следующей редакции:

"Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым";

1.4 в приложении к приказу:

1.4.1 в пункте 1 слова:

"Настоящее Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Положение)"

заменить словами следующего содержания:

"Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Методика)";

1.4.2 в абзаце шестом пункта 6 слова "настоящего Положения" заменить словами "настоящей Методики";

1.4.3 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Помимо сведений, предусмотренных пунктом 6 Методики, в объявление о конкурсе должно включать в себя сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего";

1.4.4 в абзаце первом пункта 8.1 слова "настоящего Положения" заменить словами "настоящей Методики";

1.4.5 в абзаце первом пункта 11 слова "настоящего Положения" заменить словами "настоящей Методики";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в абзаце втором пункта 11"

1.4.6 в пункте 17:

в абзаце восьмом слова "положения о проведении конкурса" заменить словами "методики проведения конкурса";

после абзаца:

"Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министра и действует на постоянной основе"

дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя государственного органа проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава";

абзац:

"Утверждённое МЧС Республики Крым положение о конкурсе подлежит опубликованию на официальном сайте МЧС Республики Крым в информационной-телекоммуникационной сети "Интернет"

заменить абзацем следующего содержания:

"Утверждённая МЧС Республики Крым Методика подлежит опубликованию на официальном сайте МЧС Республики Крым в информационной-телекоммуникационной сети "Интернет";

1.4.7 в пункте 19 после абзаца:

"тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты"

дополнить абзацами следующего содержания:

"Обязательными к применению методами оценки кандидатов, независимо от категории и группы вакантной должности, является тестирование и индивидуальное собеседование.

тестирование проводится:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

С целью обеспечения контроля при выполнении кандидатами конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур присутствуют представители конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала ее заседания должны быть ознакомлены с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий. Перечень указанных материалов определяется председателем конкурсной комиссии.

При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания конкурсной комиссии по решению Министра ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.

Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов";

1.4.8 в пункте 20 после абзаца:

"Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только её членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается"

дополнить абзацами следующего содержания:

"Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению N 2 к настоящей Методике, и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению N 3 к настоящей Методике.

Указанное решение содержит рейтинг кандидатов с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки конкурсной комиссией";

1.4.9 в пункте 22 абзац первый заменить абзацем следующего содержания:

"22. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами комиссии, принявшими участие в заседании";

1.4.10 пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:

"Согласие кандидата на его включение в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы оформляется в письменной форме либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью".

2. Настоящий приказ разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым Портала Правительства Республики Крым.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С. Шахов