Приложение N 1. Порядок утверждения штатного расписания работников подведомственных государственных учреждений культуры города Севастополя, подведомственных Департаменту общественных коммуникаций города Севастополя

Приложение N 1

Утверждено
приказом Департамента
общественных коммуникаций
города Севастополя
от 10.09.2018 г. N 112-п

Порядок
утверждения штатного расписания работников подведомственных государственных учреждений культуры города Севастополя, подведомственных Департаменту общественных коммуникаций города Севастополя

1. Настоящий Порядок утверждения штатного расписания работников подведомственных государственных учреждений (далее - Порядок) определяет правила и сроки составления, формирования, утверждения штатных расписаний работников подведомственных государственных учреждений города Севастополя в сфере средств массовой информации (далее - Учреждение), в отношении которых функции Учредителя осуществляет Правительство Севастополя и Законодательное Собрание города Севастополя (далее - Учредитель).

2. Штатное расписание формируется на основании структуры подведомственного государственного учреждения, утвержденной распорядительным актом подведомственного государственного учреждения.

3. При составлении штатных расписаний численность работников устанавливается исходя из объемов работ в соответствии со штатными перечнями и штатными нормативами в пределах установленной для подведомственного государственного учреждения штатной численности работников и фонда оплаты труда.

Основанием для составления штатных расписаний являются предельный фонд заработной платы работников подведомственных государственных учреждений и предельная численность, утвержденная нормативными правовыми актами Учредителя.

4. Количество должностей и фонд заработной платы, установленный в штатном расписании не могут превышать предельную численность и предельный фонд заработной платы, нормативными правовыми актами Учредителя.

5. Формирование и утверждение штатных расписаний производится ежегодно в целях осуществления контроля за установлением численности работников подведомственных государственных учреждений и определения размеров окладов (должностных окладов).

Штатное расписание утверждается руководителем подведомственного государственного учреждения, согласовывается с руководителем Департамента общественных коммуникаций города Севастополя и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного подведомственного государственного учреждения.

6. При формировании штатного расписания подведомственного государственного учреждения применяется унифицированная форма штатного расписания, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

7. Должностные оклады в штатном расписании устанавливаются в подведомственном государственном учреждении в соответствии с постановлением Правительства от 10.09.2018 года N 585-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений города Севастополя в сфере средств массовой информации и отдельным категориям работников государственных учреждений города Севастополя, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент общественных коммуникаций города Севастополя".

Заработная плата работников подведомственных государственных учреждений без учета премиальных и иных выплат стимулирующего характера при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы без учета премиальных и иных выплат стимулирующего характера, выплачиваемой работникам подведомственных государственных учреждений до ее изменения.

8. В случае изменения наименования структурного подразделения подведомственного государственного учреждения и в иных случаях в соответствии с правовыми актами Учредителя, может быть сформировано и введено в действие, новое штатное расписание подведомственного государственного учреждения.

9. Дата утверждения штатного расписания должна совпадать с датой его введения в действие либо предшествовать ей.