Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к приказу Департамента
образования города Севастополя
от 28.09.2018 г. N 905-П
Критерии и показатели
при аттестации на квалификационные категории педагогических работников образовательных организаций города Севастополя по должности "воспитатель" (школы-интернаты, группы продлённого дня)
N |
Критерии и показатели |
Подтверждающие документы |
Количество баллов |
1. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией | |||
1.1. |
Реализация программы работы с группой Реализация коррекционно-развивающего блока работы |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Эффективность реализации программы (по оценке руководителя): - хорошо - 40 баллов; - удовлетворительно - 10 баллов |
1.2. |
Деятельность педагога по социальной адаптации воспитанников и постинтернатному сопровождению выпускников |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Процент охвата всех обучающихся программами социальной адаптации: - 50 % и более - 10 баллов; - 75 % и более - 15 баллов; - 100 % - 20 баллов |
1.3. |
Динамика снижения совершенных учащимися правонарушений |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
20 баллов при отсутствии правонарушений; 15 баллов при снижении количества совершенных правонарушений |
1.4. |
Результативность профилактической деятельности |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Положительная динамика снижения количества воспитанников, состоящих на всех видах учета, за межаттестационный период - 10 баллов |
1.5. |
Стабильные положительные результаты занятости воспитанников в кружках и секциях |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Процент охвата внеурочной деятельностью воспитанников: - 25 % - 5 баллов; - 50 % - 10 баллов; - 75 % - 15 баллов; - 100 % - 20 баллов |
1.6. |
Динамика уровня сплоченности классного коллектива на основании диагностических данных |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Средний уровень сплоченности - 20 баллов. Высокий уровень сплоченности - 40 баллов. |
1.7. |
Привлечение родителей к участию в воспитательной деятельности группы |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Средняя степень активности родителей в мероприятиях, проводимых воспитателей - 10 баллов Высокая активность родителей - 20 баллов |
2. Выявление и развитие у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности | |||
2.1. |
Результативность участия воспитанников, подготовленных воспитателем, в конкурсах, соревнованиях разного уровня |
Копии грамот, дипломов и т. д. Копии приказов, заверенные руководителем образовательного учреждения. |
Коэффициент весомости уровня: - школьный - 1 балл, - муниципальный - 2; - региональный - 5. Баллы могут суммироваться, но не более 30 баллов. |
2.2. |
Результаты участия обучающихся в разработке и реализации социально значимых проектов под руководством воспитателя |
Копии приказов, писем, благодарностей, аналитических справок, протоколов заседаний педагогического совета и т.д., заверенные руководителем образовательного учреждения. |
За каждый проект в межаттестационный период - 15 баллов. Баллы могут суммироваться, но не более 45 баллов. |
3. Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, продуктивное использование новых образовательных технологий | |||
3.1. |
Использование современных образовательных технологий, в том числе здоровьесберегающих, информационно-коммуникационных, проектных и др.) |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. Конспекты не менее 3 занятий (CD или распечатка на бумажном носителе), подтверждающие обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий. |
Использует 1 - 2 технологии - 5 баллов. Использует 3 и более технологий - 10 баллов. |
3.2. |
Создание и поддержка сетевого сообщества в интернете |
Скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов |
Наличие страницы на сайте образовательной организации - 5 баллов Наличие группы в "Дневнике.ру" - 10 баллов Наличие собственного сайта - 20 баллов |
3.3. |
Транслирование опыта практических результатов профессиональной деятельности педагогического работника с использованием современных технологий на методических мероприятиях разного уровня |
Копии программ конференций, семинаров, круглых столов и т.п. с указанием темы выступления аттестуемого учителя, заверенные руководителем образовательного учреждения; выписки из протоколов заседаний МО, педагогического совета; копии сертификатов о проведении мероприятия, выступлении (при наличии). |
Баллы могут суммироваться, но сумма не должна превышать 50 баллов, в том числе за выступления на уровне образовательного уровня не более 20 баллов. За каждое выступление: - уровень образовательного учреждения (не более 5 выступлений) - 4 балла, - муниципальный уровень - 10 баллов, - региональный уровень - 15 баллов, - всероссийский уровень - 20 баллов. |
3.4. |
Наличие положительных отзывов о публичном представлении собственного педагогического опыта в форме открытого занятия/ воспитательного мероприятия на городских семинарах, конкурсах профессионального мастерства, в ходе аттестации |
Отзывы о посещенных открытых уроках, проводимых педагогом (методиста СЦРО, председателя районного или городского МО, эксперта аттестационной комиссии, члена жюри профессионального конкурса (на момент проведения конкурса)). |
На одно посещённое занятие предоставляется один отзыв. Баллы могут суммироваться, но сумма не должна превышать 40 баллов. 1 отзыв об открытом занятии, проведенном на уровне образовательного учреждения, с приглашением экспертной комиссий по аттестации - 5 баллов. 1 отзыв об открытом занятии на городском семинаре, мастер-классе, школе педагогического мастерства или конкурсе - 20 баллов. |
3.5. |
Наличие опубликованных собственных методических разработок (методических рекомендаций, конспектов занятий, воспитательных мероприятий) |
Копия титульного листа сборника, журнала, страницы "Содержание" сборника, журнала, в котором помещена разработка; интернет-адрес, скриншот страницы сайта, портала |
Указываются методические разработай, изданные в межаттестационный период. Баллы могут суммироваться. За каждую публикацию на сайте СЦРО, сайте образовательного учреждения, интернет-ресурсе аттестуемого работника, в сборниках, журналах - 10 баллов (не более 30 баллов за 5 лет). За каждую публикацию на других интернет-порталах, имеющих регистрацию - 1 балл (не более 5 баллов за 5 лет). |
3.6. |
Участие в инновационной и экспериментальной деятельности (для аттестуемых на высшую категорию} |
Справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
Внедрение инновации - 5 баллов. Участие в опытно-экспериментальной деятельности - 10 баллов. |
3.7. |
Участие в работе жюри олимпиад, конкурсов, соревнований, чемпионатов экспертной (аттестационной, конкурсной, предметной) комиссий (кроме уровня образовательного учреждения) |
Копии приказов, заверенные руководителем образовательного учреждения. |
В межаттестационный период. За каждый факт участия по приказу Департамента образования, СЦРО, РЦОКО, ресурсных центров - 5 баллов. Баллы могут суммироваться, но сумма не должна превышать 50 баллов. |
3.8. |
Исполнение функций наставника: молодых специалистов, студентов-практикантов и др. |
Копия локального акта, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
В межаттестационный период За каждый год наставничества - 5 баллов. Не более 25 баллов. |
3.9. |
Повышение квалификации по профилю деятельности |
Копии документов, подтверждающих повышение квалификации по профилю работы за последние 3 года |
Наличие удостоверения о повышении квалификации по профилю - 15 баллов. Наличие диплома о профессиональной переподготовке по профилю - 20 баллов. Наличие сертификатов, подтверждающих повышение квалификации на семинарах, вебинарах и др. - 10 баллов. Баллы могут суммироваться, но сумма не должна превышать 45 баллов, в том числе количество баллов за сертификаты - не более 10. |
3.10. |
Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса |
Справка руководителя образовательного учреждения. |
При наличии взысканий минус 50 баллов. |
3.11. |
Участие воспитателя в подготовке и проведении ГИА (ЕГЭ, ОГЭ, ГВЭ: организатор в аудитории организатор вне аудитории |
Справка РЦОКО. |
В межаттестационный период. Организатор в аудитории - 10 баллов в день (не более 80 баллов). Организатор вне аудитории - 5 баллов в день (не более 40 баллов). |
3.12. |
Участие в работе летней школы (школьного лагеря) |
Копии приказов, распоряжений, справка, заверенная руководителем образовательного учреждения |
В межаттестационный период. Начальник летней школы (лагеря) (за одну смену) - 50 баллов. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (за одну смену) - 25 баллов. Баллы могут суммироваться, но не более 100 баллов. |
3.13 |
Наличие грамот, благодарностей городского и всероссийского уровня (адресованных лично воспитателю) |
Копии грамот; благодарностей, дипломов |
Награды за последние 5 лет. - Почетная грамота или благодарность Министерства образования и науки (просвещения) РФ - 20 баллов, - грамоты, благодарности Правительства Севастополя. Законодательного собрания, Департамента образования (за каждую) - 15 баллов, - грамоты, благодарности, благодарственные письма СЦРО, РЦОКО, ресурсных центров, государственных и муниципальных организаций (за каждую) - 5 баллов. Баллы могут суммироваться, но не более 30 баллов |
4. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах | |||
4.1. |
Руководство школьным, районным, городским МО. творческой группой и другими творческими объединениями педагогических работников |
Копии приказов, распоряжений, справка, заверенная руководителем образовательного учреждения. |
За каждый год руководства МО, творческой группой и др. творческими объединениями даётся по пять баллов. Не более 25 баллов за межаттестационный период. |
4.2. |
Работа в составе школьного консилиума (ПМПк) |
Документы, подтверждающие работу в ПМПк, заверенные руководителем образовательного учреждения (копня приказа о назначении). |
Работа в составе ПМПк - 10 баллов |
4.3. |
Результативность участия в профессиональных конкурсах, определяемых приказами Министерства просвещения РФ, Департамента образования города Севастополя, ГБОУ ДПО СЦРО, ресурсных центров (для аттестуемых на высшую категорию) |
Копии грамот, дипломов или приказов об итогах конкурсов, заверенные руководителем образовательного учреждения |
В межаттестационный период. Участник конкурса любого уровня - 15 баллов, призёр конкурса регионального уровня (регионального этапа Всероссийского конкурса) - 50, победитель конкурса регионального уровня (регионального этапа Всероссийского конкурса) - 80, призёр заключительного этапа Всероссийского конкурса - 100, победитель заключительного этапа Всероссийского конкурса - 150. Баллы могут суммироваться, но сумма не должна превышать 150 баллов |
4.4. |
Результаты участия педагога в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса (для аттестуемых на высшую категорию) |
Программа, разработанная воспитателем, утвержденная руководителем образовательного учреждения (научно-методическим советом ГБОУ ДПО "Севастопольский центр развития образования") |
За каждую программу - 10 баллов. Баллы могут суммироваться, но не более 30 баллов. |
Сумма
баллов для определения квалификационной категории
Должность |
Количество баллов на первую квалификационную категорию |
Количество баллов на высшую квалификационную категорию |
Воспитатель |
200 - 250 |
251 и выше |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.