Решение Городской думы города Южно-Сахалинска от 18 декабря 2015 г. N 321/19вн-15-5 "О внесении изменений в Порядок поощрения мэра города Южно-Сахалинска, председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска, заместителя председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска и муниципальных служащих городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденный решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 17.10.2012 N 697/41-12-4"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск":

1. Внести в Порядок поощрения мэра города Южно-Сахалинска, председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска, заместителя председателя Городской Думы города Южно-Сахалинска и муниципальных служащих городского округа "Город Южно-Сахалинск, утвержденный решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 17.10.2012 N 697/41-12-4, следующие изменения:

1) Часть 1 статьи 2 дополнить пунктом "з" следующего содержания:

"з) единовременная выплата по итогам года за счет средств экономии фонда оплаты труда.".

2) Статью 2 дополнить частью 5 следующего содержания:

"5. Единовременная выплата по итогам года выплачивается в декабре текущего финансового года, за счет и в пределах неиспользованной части экономии фонда оплаты труда, сложившейся по итогам исполнения бюджетной сметы за 12 месяцев текущего финансового года, на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления (отраслевого, функционального органа).

5.1. Экономия фонда оплаты труда возникает в результате наличия вакантных должностей муниципальной службы в штатном расписании органа местного самоуправления после принятия мер по их замещению, средств, возникающих по причине временной нетрудоспособности муниципального служащего, снижения надбавки за особые условия муниципальной службы, применения дисциплинарного взыскания, не выполнения заданий особой важности и сложности, за выполнение которых предусмотрено премирование в размере до четырех должностных окладов в год, а также в связи с сокращением штатных должностей муниципальной службы в течение текущего финансового года.

5.2. Размер единовременной выплаты по итогам года конкретному работнику определяется как произведение норматива и суммы начисленной заработной платы работника за 12 месяцев текущего финансового года.

5.3. Размер норматива определяется как частное суммы, сложившейся экономии фонда оплаты труда по соответствующему органу местного самоуправления (отраслевому (функциональному) органу) в декабре текущего финансового года, и суммы, начисленной заработной платы по соответствующему органу местного самоуправления (отраслевому (функциональному) органу) за 12 месяцев текущего финансового года.".

2. Финансирование расходов, связанных с принятием настоящего решения, осуществлять в 2015 году в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главных распорядителей бюджетных средств.

3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня".

Мэр города Южно-Сахалинска

С.А. Надсадин