Приложение. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Холмский городской округ" и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации муниципального образования
"Холмский городской округ" и урегулированию конфликта интересов
уведомления муниципального служащего о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Администрации муниципального образования
"Холмский городской округ"
от 26 февраля 2016 г. N 234)

1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Холмский городской округ и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) уведомления муниципального служащего администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее -муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов разработан во исполнение подпункта "б" пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Холмский городской округ" и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением администрации муниципального образования "Холмский городской округ" от 05.02.2016 N 107 (далее - Положение о комиссии).

2. Муниципальный служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальный служащий направляет на имя начальника управления внутренней политики администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - Управление) уведомление, составленное по форме согласно Приложению N 1 к Порядку. Уведомление подлежит регистрации в Управлении.

4. Управление осуществляет рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица Управления имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а должностное лицо, специально на то уполномоченное, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня его поступления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.