Приложение N 2. Положение о благодарности агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Приложение N 2
к приказу агентства по труду
и занятости населения
Сахалинской области
от 17 марта 2016 г. N 3

Положение
о благодарности агентства по труду и занятости населения
Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2017 г.

1. Благодарность агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - Благодарность) является формой поощрения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - агентство).

2. Благодарность может объявляться:

2.1. государственным гражданским служащим и работникам агентства - за образцовое выполнение должностных обязанностей, участие в выполнении работ особой важности и сложности, высокие показатели эффективности и результативности служебной деятельности, продолжительную и безупречную работу в органах и учреждениях по труду и занятости населения Сахалинской области, в связи с юбилейными (начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами;

2.2. работникам и коллективам подведомственных агентству учреждений - за высокие достижения в реализации мероприятий содействия занятости населения на территории Сахалинской области, в том числе с применением новых методов и технологий работы, образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу в органах и учреждениях службы занятости Сахалинской области, в связи с юбилейными(начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами;

2.3. государственные и общественные организации, их представители, иные работодатели и их представители, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области - за активное и эффективное участие в мероприятиях содействия занятости населения, развитии социального партнерства в сфере труда на локальном, территориальном и региональном уровнях, достижение высокого уровня социальной эффективности по вопросам оплаты труда и социальных выплат, охраны здоровья и обеспечения безопасных условий труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, развития персонала, реализации иных социальных программ на корпоративном уровне.

3. Решение об объявлении Благодарности оформляется распоряжением агентства на основании мотивированного представления заместителей руководителя агентства, руководителей структурных подразделений агентства, руководителей подведомственных агентству учреждений.

4. Объявление Благодарности может быть инициировано руководителем агентства.

5. Бланк Благодарности имеет герб Сахалинской области.

6. Благодарность подписывается руководителем агентства, а в его отсутствие - лицом, его замещающим, подпись скрепляется гербовой печатью агентства.

7. В случаях, когда инициатором объявления Благодарности является руководитель агентства, представление не оформляется.

8. Лица, отмеченные Благодарностью агентства, могут быть повторно представле