Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 11 июля 2016 г. N 30 "Об утверждении Административного регламента агентства по труду и занятости населения Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Установление квоты для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент агентства по труду и занятости населения Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Установление квоты для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области"
- Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Порядок осуществления контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
Административного регламента и иных нормативных правовых
актов, устанавливающих требования к предоставлению Государственной
услуги, а также принятием ими решений
4.1.1. Контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется в форме текущего контроля за предоставлением Государственной услуги.
4.1.2. Текущий контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется директором Центра занятости в отношении специалиста Центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению Государственной услуги, начальником управления Агентства в отношении специалиста Агентства, участвующего в предоставлении Государственной услуги.
4.1.3. Текущий контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами Центра занятости и Агентства настоящего Административного регламента.
4.1.4. Текущий контроль директором Центра занятости осуществляется путем подписания:
- информации о наличии в Центре занятости сведений о предстоящем увольнении Заявителем работников в связи с ликвидацией (реорганизацией), банкротством, сокращением численности или штата работников;
- договора о квотировании.
Текущий контроль начальником управления Агентства осуществляется путем визирования:
- протокола о результатах отбора Заявителей, претендующих на установление квоты;
- правового акта Агентства об установлении квоты.
4.1.5. В случае выявления нарушений соблюдения и исполнения специалистами Центра занятости и Агентства настоящего Административного регламента составляется акт с указанием выявленных нарушений и мер, принимаемых для устранения этих нарушений.
4.2. Ответственность государственных гражданских служащих и
иных должностных лиц при предоставлении Государственной услуги
4.2.1. Специалисты Центра занятости, Агентства несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления Государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.
4.2.2. Обязанности специалистов Центра занятости, Агентства, предоставляющих Государственную услугу, закрепляются в их должностных инструкциях (должностных регламентах).
4.3. Контроль за предоставлением Государственной услуги со стороны
граждан, их объединений и организаций
4.3.1. Контроль за предоставлением Государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется путем получения от них информации о наличии в действиях (бездействии) работников Центра занятости, Агентства, а также принимаемых ими решениях нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению Государственной услуги.