Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 19 июля 2016 г. N 33 "Об утверждении Административного регламента агентства по труду и занятости населения Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Административный регламент агентства по труду и занятости населения Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в "Содействие занятости населения сахалинской области на 2014 - 2020 годы"
- Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
Раздел 4. Формы контроля за исполнением административного регламента
4.1. Порядок осуществления контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению Государственной услуги, а также принятием ими решений
4.1.1. Контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется в форме текущего контроля за предоставлением Государственной услуги.
4.1.2. Текущий контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется директором Центра занятости в отношении специалиста Центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению Государственной услуги, начальником управления Агентства в отношении специалиста Агентства, в должностные обязанности которого входит проведение отбора Заявителей на предоставление субсидии.
4.1.3. Текущий контроль за предоставлением Государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами Центра занятости и Агентства настоящего Административного регламента.
4.1.4. Текущий контроль осуществляется путем визирования следующих документов при предоставлении государственной услуги:
директором Центра занятости - договора о предоставлении субсидии,
начальником управления Агентства - протокола и распоряжения Агентства о предоставлении субсидии.
4.1.5. В случае выявления нарушений соблюдения и исполнения специалистами Центра занятости и Агентства настоящего Административного регламента составляется акт с указанием выявленных нарушений и мер, принимаемых для устранения этих нарушений.
4.2. Ответственность должностных лиц Агентства и Центров занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления Государственной услуги
4.2.1. В случае выявления нарушений по результатам проведенных проверок в отношении виновных лиц принимаются меры в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.
4.2.2. Специалисты Центра занятости, Агентства несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления Государственной услуги.
4.2.3. Обязанности специалистов Центра занятости, Агентства, предоставляющих Государственную услугу, закрепляются в их должностных инструкциях (должностных регламентах).
4.3. Формы контроля за предоставлением Государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций
4.3.1. Контроль за предоставлением Государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется путем получения от них информации о наличии в действиях (бездействии) работников Центра занятости, Агентства, а также принимаемых ими решениях нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению Государственной услуги.