Постановление Правительства Сахалинской области от 29 июля 2016 г. N 370 "О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 01.08.2013 N 400 "О системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области"

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Учреждение по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.08.2013 N 400 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 19.02.2015 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пунктах 2.1., 2.2., 5.1., 5.2., 5.4.- 5.6., 5.8., 5.9., подпункте 6.3.1. слово "руководитель" заменить словом "директор".

1.2. В пунктах 2.2., 5.1., 5.3. - 5.6., 5.8., подпункте 6.3.1. слова "заместители руководителя" заменить словами "заместители директора".

1.3. Пункты 2.8 - 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент сложности управления к должностному окладу устанавливается заведующему канцелярией, заведующему архивом, заведующему хозяйством и мастеру участка в размере 0,8.

2.9. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу работника в зависимости от должности, занимаемой в системе управления Учреждения, в следующих размерах:

Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
Заместитель главного бухгалтера	0,5
Заведующий канцелярией	0,5
Заведующий архивом	0,25
Заведующий хозяйством	0,25
Мастер участка	0,25

2.10. Повышающий коэффициент особенностей выполняемой работы устанавливается к окладу отдельных рабочих в размере:

Наименование профессии, структурного подразделения	Размер повышающего коэффициента
Оператор копировально-множительных машин	0,5
Кладовщик	0,5
Сторож 1 разряда (судебные участки N 25 - 29, 31 - 32)	0,5
Уборщик служебных помещений (судебные участки N 25 - 29, 31 - 32)	0,5
Уборщик территорий	0,5
Курьер	0,25

1.4. Пункты 5.6, 5.7 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.6. Заместителям директора Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 4.1.2 настоящего Положения.

5.7. Директору Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и сложных работ.

Премирование директора Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения индивидуальных показателей директора Учреждения, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры, порядок и критерии премирования директора Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.".

1.5. В разделе 6:

1.5.1. Наименование дополнить словами "и другие вопросы".

1.5.2. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.".

1.5.3. Абзац 1 подпункта 6.3.1 изложить в следующей редакции:

"6.3.1. на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.2 настоящего Положения:".

1.5.4. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера, за исключением выплат, предусмотренных пунктом 3.6 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 4.1.2 настоящего Положения, производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.".

1.5.5. Дополнить пунктом 6.6. следующего содержания:

"6.6. За счет экономии средств фонда оплаты труда в Учреждении могут осуществляться выплаты материальной помощи и единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда.

Порядок, конкретные размеры и условия осуществления выплат социального характера, в том числе материальной помощи, единовременных премий, устанавливается локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором в соответствии с нормативными правовыми актами Сахалинский области.".

2. Внести изменения в приложение N 1 "Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих" к Положению, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Внести изменения в приложение N 2 "Должностной оклад руководителя учреждения" к Положению, заменив цифры "23 600" цифрами "27 841".

4. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области (www.admsakhalin.ru), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 августа 2016 года.

Председатель Правительства Сахалинской области

В.Г. Щербина