Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
от 3 ноября 2016 г. N 45
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов"
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Консультанту управления контрольно-правовой и кадровой работы Астащенко А.В. ознакомить государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области с настоящим приказом.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости", на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (http://tzn.sakhalin.gov.ru).
Руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области |
Т.Г. Бабич |
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
от 3 ноября 2016 г. N 45)
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее соответственно - агентство, гражданские служащие) представителя нанимателя в лице руководителя агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны уведомить руководителя агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно.
3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку, гражданский служащий составляет в письменном виде и представляет в управление контрольно-правовой и кадровой работы агентства, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.
4. Уведомление должно содержать:
- фамилию, имя, отчество (при наличии) руководителя агентства, кому адресуется уведомление;
- фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, подающего уведомление;
- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
- должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
- предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
- информация о намерении лично присутствовать (не присутствовать) на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.
5. Регистрация уведомлений осуществляется управлением контрольно-правовой и кадровой работы агентства в журнале регистрации уведомлений, составленному по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью агентства.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
7. Уведомление рассматривается специалистом управления контрольно-правовой и кадровой работы агентства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления и направляет уведомление с отметкой о регистрации, а также заключение и другие материалы председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов в порядке и сроки, установленные положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
агентства по труду и занятости населения
Сахалинской области о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов, утвержденному
приказом агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области
от 3 ноября 2016 г. N 45
Руководителю агентства по труду и
занятости населения Сахалинской области
______________________________________
(Ф.И.О.)
Копия: ______________________________________
(непосредственному руководителю:
начальнику управления, заместителю
руководителя)
от ______________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(наименование должности с указанием
______________________________________
структурного подразделения, телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов:
_____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
_____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
" __ " __________ 20 __ г. ______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
агентства по труду и занятости населения
Сахалинской области о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов, утвержденному
приказом агентства по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 3 ноября 2016 г. N 45
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N пп. |
Дата регистрации уведомления |
ФИО государственного гражданского служащего |
Должность государственного гражданского служащего |
ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление, его подпись |
Подпись государственного гражданского служащего о получении копии уведомления |
Дата направления уведомления председателю Комиссии |
Результат рассмотрения |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 3 ноября 2016 г. N 45 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 ноября 2016 г., в газете "Губернские ведомости" от 16 ноября 2016 г. N 209
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 9 апреля 2019 г. N 35
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2019 г.