Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска от 21 декабря 2016 г. N 673/35-16-5 "О внесении изменений в Положение о поощрении работников муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска", утвержденное решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.05.2016 N 463/25-16-5" (утратило силу)

Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска
от 21 декабря 2016 г. N 673/35-16-5
"О внесении изменений в Положение о поощрении работников муниципального
казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города
Южно-Сахалинска", утвержденное решением Городской Думы города
Южно-Сахалинска от 20.05.2016 N 463/25-16-5"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск":

1. Внести в Положение о поощрении работников муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска", утвержденное решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.05.2016 N 463/25-16-5, следующие изменения:

1) пункт 5 части 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"5) выплата единовременного денежного поощрения в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дней.";

2) часть 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплата единовременного денежного поощрения, установленного в пунктах 3, 4, 5 части 1 настоящей статьи, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.";

3) пункт 1 части 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1) продолжительный стаж работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска;";

4) пункт 5 части 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"5) профессиональные праздники и памятные дни, установленные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 N 1016 "Об установлении профессиональных праздников" и Указом Президента Российской Федерации от 31.07.2013 N 659 "О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников";";

5) часть 1 статьи 3 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6) достижение высоких результатов в работе.";

6) пункт 1 части 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1) продолжительность работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска определяется стажем работы не менее 5 лет в Учреждении либо суммированием стажа работы в Учреждении и Городской Думе, но не менее 5 лет;";

7) пункт 4 части 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"4) юбилейными датами считаются 50, 60, 70 и каждые последующие 10 лет;";

8) часть 2 статьи 3 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5) достижение высоких результатов в работе подразумевает положительную результативность деятельности работника Учреждения, достигнутую благодаря профессиональным знаниям, высокому уровню организации рабочего процесса, рациональному и эффективному использованию бюджетных средств.";

9) статью 3 дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. Не допускается одновременное применение двух видов поощрений работников Учреждения.";

10) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"4. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.";

11) абзац третий части 5 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, Городской Думе города Южно-Сахалинска, основание для поощрения, вид поощрения.";

12) в части 7 статьи 4 слова "или вручением ценного подарка" исключить;

13) абзац третий части 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";

14) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"1. Благодарность Учреждения с выплатой единовременного денежного поощрения в размере одного должностного оклада (далее - Благодарность с поощрением) объявляется работнику Учреждения за безупречную и эффективную работу или за достижение высоких результатов в работе.";

15) абзац третий части 2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";

16) абзац третий части 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения.";

17) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Выплата единовременного денежного поощрения в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дней

1. В связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных (50, 60, 70 и каждые последующие 10 лет) и памятных дней работнику Учреждения выплачивается единовременное денежное поощрение (далее - Денежное поощрение).

2. Мотивированное представление о выплате Денежного поощрения подписывает непосредственный руководитель работника Учреждения, согласовывает с руководителем структурного подразделения и направляет директору Учреждения не ранее, чем за один месяц, но не позднее 14 рабочих дней до намеченной даты поощрения.

В отношении работника, который подчиняется непосредственно директору Учреждения, мотивированное представление о выплате Денежного поощрения подготавливается директором Учреждения.

В представлении о поощрении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника Учреждения, дату его рождения, занимаемую должность, образование, стаж работы в Учреждении, основание для поощрения, вид поощрения, объем средств, направляемых на поощрение.

3. Решение о выплате Денежного поощрения принимается директором Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения не позднее 5 рабочих дней до намеченной даты поощрения.

4. Объем средств, направляемых на выплату Денежного поощрения, не должен превышать четырех должностных окладов по соответствующей должности работника Учреждения.".

2. Финансирование расходов в 2017 году, связанных с принятием настоящего решения, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" на 2017 год главному распорядителю бюджетных средств - Городской Думе города Южно-Сахалинска для муниципального казенного учреждения "Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска" на 2017 год.

3. Вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня", но не ранее 1 января 2017 года.

Мэр города Южно-Сахалинска

С.А. Надсадин