Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Анивского городского округа
от 18 декабря 2014 г. N 2190-па

"Приложение N 2
к постановлению администрации
Анивского городского округа
от 15 мая 2014 г. N 681-па

Положение
"О комиссии по формированию резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа"

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

- подготовка предложений по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа;

- определение порядка ведения базы данных и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа;

- подготовка предложений о создании резерва кадров;

- рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа;

- контроль реализации вышеуказанных мероприятий.

3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от учреждений культуры Анивского городского округа, а также от организаций;

- создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа руководителей муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа, представителей общественных объединений и организаций, специалистов;

- приглашать на свои заседания руководителей муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа и представителей общественных объединений.

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Заседание Комиссии проводится по решению председателя Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя по его поручению.

Комиссия считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

5. Секретарь Комиссии:

- составляет проект повестки дня ее заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям, а также проектов соответствующих решений;

- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми материалами;

- ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии.

Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

6. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Состав комиссии
по формированию резерва управленческих кадров муниципальных учреждений культуры Анивского городского округа

Богомолова Наталья Николаевна	-	вице-мэр по социальному развитию муниципального образования "Анивский городской округ", председатель Комиссии
Овчинников Сергей Васильевич	-	управляющий делами администрации муниципального образования "Анивский городской округ", заместитель председателя Комиссии
Иванова Ирина Николаевна	-	специалист отдела культуры администрации муниципального образования "Анивский городской округ", секретарь Комиссии
Члены комиссии:
Сотникова Ирина Евгеньевна	-	начальник отдела культуры администрации муниципального образования "Анивский городской округ
Медникова Елена Валерьевна	-	главный специалист отдела муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования "Анивский городской округ"