Статья 12. Гарантии в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

Статья 12. Гарантии в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

1. Работнику, увольняемому из организации, финансируемой из бюджета муниципального образования "Анивский городской округ", в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

2. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

3. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями 1, 2 настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.