Статья 5. Организация проведения конкурса

Статья 5. Организация проведения конкурса

1. Конкурсная комиссия оценивает граждан, у которых приняты документы для участия в конкурсе (далее - претенденты), на основании представленных документов, указанных в части 1 статьи 4 настоящего Закона, а также по результатам конкурсных процедур.

2. Конкурс проводится в два этапа.

3. На первом этапе конкурсной комиссией проводится заседание, на котором без участия претендентов рассматриваются документы, представленные в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего Закона. На этом этапе конкурсная комиссия оценивает претендентов на соответствие требованиям, установленным частью 2 статьи 1 настоящего Закона, и квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы соответствующей категории и группы, которая подлежит замещению после окончания обучения.

4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в следующих случаях:

1) несоответствие претендента требованиям, установленным частью 2 статьи 1 настоящего Закона;

2) несоответствие претендента квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы соответствующей категории и группы, которая подлежит замещению после окончания обучения.

5. Результатом первого этапа конкурса является допуск к участию во втором этапе конкурса либо отказ в допуске. По вопросу допуска претендента к участию во втором этапе конкурса либо отказа в допуске принимается решение конкурсной комиссии.

6. В течение пяти календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии претенденты письменно информируются о результатах первого этапа посредством почтового отправления, телеграммы или иным способом доставки информации, позволяющим конкурсной комиссии убедиться в получении претендентом указанной информации. Результаты первого этапа конкурса также в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает орган местного самоуправления муниципального образования, который не позднее 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения, претендентам, допущенным к участию во втором этапе, а также размещает указанную информацию на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования.

7. На втором этапе конкурса на заседании конкурсной комиссии осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендента и принимается решение о победителе конкурса на заключение договора о целевом обучении.

8. Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.

9. Тестирование претендентов проводится по перечню теоретических вопросов далее - перечень) на знание положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства Сахалинской области о муниципальной службе, а также иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности органа местного самоуправления муниципального образования. Перечень подлежит размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования не позднее 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса. Количество вопросов, включенных в перечень, должно быть не менее 50, но не более 100. На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным. Тестирование представляет собой ответы на 10 вопросов случайной выборки из перечня вопросов для теста. Всем претендентам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста (не менее 40 и не более 60 минут).

В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. Количество правильных ответов определяет сумму баллов по результатам тестирования (каждый правильный ответ составляет 1 балл).

В случае, если претендент ответил правильно менее чем на 50 процентов вопросов теста, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

10. С претендентом, успешно прошедшим тестирование, конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают претенденту вопросы.

При оценке знаний претендента на индивидуальном собеседовании членами конкурсной комиссии учитываются знания русского языка и культуры речи, уровень успеваемости претендента в образовательном учреждении, наличие научных публикаций, участие в научных конференциях, олимпиадах.

11. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 10 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются и выводится среднее арифметическое значение.

12. Победителем конкурса признается претендент, который набрал наибольшее количество баллов по итогам тестирования и собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендента. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением.

13. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, в течение 10 календарных дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса в письменной форме посредством почтового отправления, телеграммы или иным способом доставки информации, позволяющим конкурсной комиссии убедиться в получении гражданином указанной информации. Информация о результатах конкурса в такой же срок размещается на официальном сайте органа местного самоуправления.

14. Если в результате проведения конкурса победитель не выявлен или для участия в конкурсе приняты документы менее чем у двух граждан либо к участию во втором этапе конкурса допущено менее двух претендентов, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.

15. В течение 15 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о победителе конкурса на заключение договора о целевом обучении издается правовой акт органа местного самоуправления муниципального образования о заключении договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования и отобранным на конкурсной основе гражданином.