Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 11 декабря 2017 г. N 576
Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 N 212
1. В разделе 2 "Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов":
1.1. Пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"- приложение N 11 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
- приложение N 12 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по реабилитационной работе".".
1.2. Пункт 2.7 после абзаца 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент особенностей работы.".
Подпункт 1.3 вступает в силу с 1 января 2018 г.
1.3. Таблицу пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
Наименование должности |
Размер повышающего коэффициента |
Заведующий складом, заведующий хозяйством |
0,15 |
Заведующий производством (шеф-повар): |
|
- при количестве клиентов от 100 до 199 |
0,10 |
- при количестве клиентов от 200 до 499 |
0,25 |
- при количестве клиентов от 500 и выше |
0,50 |
Начальник цеха (участка), начальник хозяйственного отдела, начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела материально-технического снабжения, начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела, заместитель главного бухгалтера, менеджер по культурно-массовому досугу |
0,25 |
Заведующий отделением - врач-специалист, старшая медицинская сестра |
0,30 |
Заведующий отделением (социальной службой) |
0,40 |
Подпункт 1.4 вступает в силу с 1 января 2018 г.
1.4. В таблице пункта 2.13 цифры "0,70" заменить цифрами "1,20".
Подпункт 1.5 вступает в силу с 1 января 2018 г.
1.5. Пункт 2.16 считать пунктом 2.17.
Подпункт 1.6 вступает в силу с 1 января 2018 г.
1.6. Дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:
"2.16. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу отдельным категориям работников Учреждения в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер повышающего коэффициента |
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов |
0,10 |
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов |
0,20 |
Младшая медицинская сестра |
0,60 |
Санитарка |
0,30 |
Социальный работник |
0,60 |
1.7. В пункте 2.17 цифры и знак "2.15" заменить цифрами "2.16".
2. Пункт 4.7 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ, в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда, в порядке, размерах и на условиях, установленных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.
Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.
Порядок и условия выплаты работникам Учреждений премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.".
3. В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, руководителя филиала Учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры":
3.1. Таблицу подпункта 5.4.1 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
N пп. |
Тип учреждения |
Размер повышающего коэффициента |
10. |
Реабилитационные центры для инвалидов |
0,25 |
3.2. В подпункте 5.4.2:
3.2.1. Таблицу изложить в следующей редакции:
N пп. |
Тип учреждения |
Вместимость Учреждений (филиалов Учреждений) (количество получателей государственных услуг) |
Размер коэффициента |
1. |
Дома-интернаты всех типов, центры медико-социальной реабилитации |
от 100 до 189 |
0,30 |
от 190 до 269 |
0,45 |
||
от 270 до 449 |
0,80 |
||
от 450 до 599 |
1,00 |
||
от 600 и выше |
1,20 |
||
2. |
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних |
от 45 до 79 |
0,05 |
от 80 и выше |
0,25 |
||
3. |
Реабилитационные центры для инвалидов |
от 100 до 199 |
0,40 |
от 200 и выше |
0,65 |
||
4. |
Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями |
от 500 и выше |
0,20 |
5. |
Центры социального обслуживания населения |
от 1500 и выше |
0,80 |
3.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Вместимость Учреждений (филиалов Учреждений) (количество получателей государственных услуг) для определения размера коэффициента масштаба управления устанавливается органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя.".
3.3. Таблицу подпункта 5.4.3 изложить в следующей редакции:
N пп. |
Тип учреждения |
Размер коэффициента |
1. |
Дома-интернаты всех типов, центры медико-социальной реабилитации |
0,20 |
2. |
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для инвалидов, реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями |
0,10 |
3.4. В пункте 5.6:
3.4.1. После абзаца 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"единовременная выплата за высокие результаты работы.".
3.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителям Учреждений по итогам независимой оценки качества.".
4. В пункте 6.4 раздела 6 "Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы":
4.1. В абзаце 3 слова "кроме детских домов-интернатов для умственно отсталых детей и центров социального обслуживания населения" заменить словами "кроме детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, центров социального обслуживания населения и реабилитационных центров для инвалидов".
4.2. Абзац 4 после слова "населения" дополнить словами ", реабилитационных центров для инвалидов".
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Сахалинской области от 11 декабря 2017 г. N 576 "О внесении изменений в некоторые нормативные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.