Соглашение о расторжении соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2018 год от 27 декабря 2017 г.

Правительство Сахалинской области* в лице Губернатора Сахалинской области О.Н. Кожемяко, действующего на основании Устава Сахалинской области, Сахалинский областной союз организаций профсоюзов в лице председателя А.А. Крутченко, действующего на основании Устава, и РОР "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области" в лице председателя К.П. Сухоребрика, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Расторгнуть Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2018 год, подписанное 30 ноября 2017 года.

2. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами.

3. Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

_____________________________

* По согласованию с органами местного самоуправления Сахалинской области

Губернатор Сахалинской области

О.Н. Кожемяко

Председатель Сахалинского областного союза организаций профсоюзов

А.А. Крутченко

Председатель РОР "Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области"

К.П. Сухоребрик

Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области

О расторжении Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2018 год

Правительством Сахалинской области, Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области 27 декабря 2017 подписано Соглашение о расторжении Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2018 год (далее - Соглашение). Соглашение прошло уведомительную регистрацию в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области (от 28 декабря 2017 года N 564).

Необходимость расторжения Соглашения вызвана вступлением в силу постановления Конституционного Суда Российской Федерации 07.12.2017, которым указано, что районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав минимального размера заработной платы в субъекте Российской Федерации. Также Конституционный суд разъяснил, что социальные партнеры, заключающие соглашение, не вправе самостоятельно определять правила о включении в нее каких-либо выплат, в частности районных коэффициентов и процентных надбавок.

После расторжения Соглашения о минимальной заработной плате на 2018 год в Сахалинской области подлежит применению минимальный размер оплаты труда в РФ, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ, с применением к нему районных коэффициентов и процентных надбавок за работу применяемых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.