Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению министерства
здравоохранения Сахалинской
области от 08.12.2017 N 1233-р

Приложение N 2
к распоряжению министерства
здравоохранения Сахалинской
области от 28.02.2017 N 169-р

Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области учреждений для установления премии по итогам работы за год их руководителям

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областной клинической больницы, областной детской больницы, городской больницы подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	95% и выше (если по одной из услуг, работ менее 95%, то устанавливается 0 баллов) менее 95%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
2.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
3.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
4.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности кожно-венерологического диспансера, Анивской, Корсаковской,Углегорской, Курильской, Южно-Курильской центральных районных больниц, центра по профилактике и борьбе со СПИДом, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	75% и выше (если по одной из услуг, работ менее 75%, то устанавливается 0 баллов) менее 75%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
2.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
3.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
4.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности онкологического диспансера, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение показателя смертность от новообразований (в том числе злокачественных), установленного "дорожной картой" Сахалинской области	до 100% (включительно) от 101% до 105% от 106% до 110% свыше 110%	+5 +3 +1 0	Ежегодно
2.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	95% и выше (если по одной из услуг, работ менее 95%, то устанавливается 0 баллов) менее 95%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
3.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
4.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
5.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности противотуберкулезного диспансера подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение показателя смертность от туберкулеза в соответствии с "дорожной картой" Сахалинской области	до 100% (включительно) от 101% до 105% от 106% до 110% свыше 110%	+5 +3 +1 0	Ежегодно
2.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
3.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
4.	Исполнение сметы расходов учреждения	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности Александровск-Сахалинской, Долинской, Невельской, Холмской, Макаровской, Поронайской, Смирныховской, Томаринской, Тымовской, Охинской, Ногликской, Северо-Курильской центральных районных больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	75% и выше (если по одной из услуг, работ менее 75%, то устанавливается 0 баллов) менее 75%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
2.	Оптимизация коечного фонда в соответствии с Приложением 1 к Перечню показателей (за год)	выполнено не выполнено	+2 0	Ежегодно
3.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
4.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
5.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности территориального центра медицины катастроф и мобилизационной подготовки, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	90% и выше (если по одной из услуг, работ менее 90%, то устанавливается 0 баллов) менее 90%	+3 (всего по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
2.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности психиатрической больницы, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
2.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
3.	Исполнение сметы расходов учреждения	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности консультативно-диагностического центра, областной стоматологической поликлиники, городских поликлиник, городского родильного дома, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
2.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
3.	Исполнение областного бюджета (иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности наркологического диспансера, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Количество пациентов снятых с наблюдения по выздоровлению	10% и выше менее 10%	+3 0	Ежегодно
2.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	75% и выше (если по одной из услуг, работ менее 75%, то устанавливается 0 баллов) менее 75%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
3.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
4.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
5.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности участковой больницы, врачебно-физкультурного диспансера, станции переливания крови, станции скорой медицинской помощи, центра медицинской профилактики, дезинфекционной станции, санаториев для детей, патологоанатомического бюро, судебно-медицинской экспертизы, медицинского информационно-аналитического центра, медицинского колледжа, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Выполнение показателей объема, установленных государственным заданием (по каждой услуге, работе)	90% и выше (если по одной из услуг, работ менее 90%, то устанавливается 0 баллов) менее 90%	+3 (всего, по всем услугам, работам) 0	Ежегодно
2.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
3.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
4.	Исполнение областного бюджета (государственное задание, иные цели, публичные обязательства)	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности специализированного дома ребенка, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Полнота охвата диспансеризацией детей дома ребенка	100% менее 100%	+3 0	Ежегодно
2.	Достижение целевых показателей средней заработной платы по категориям работников, установленных министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии со значениями "Дорожной карты"	от 100% до 105,0% более 105,0% менее 100%	+3 0 0	Ежегодно
3.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
4.	Исполнение сметы расходов учреждения	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности централизованной бухгалтерии здравоохранения, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Исполнение кассового плана объемов финансовых средств	более 90% менее 90%	+2 0	Ежегодно
2.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
3.	Исполнение сметы расходов учреждения	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности автохозяйства, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области

1.	Обеспечение непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленного министерством здравоохранения Сахалинской области в соответствии с ТК РФ	выполнено не выполнено	+3 0	Ежегодно
2.	Исполнение сметы расходов учреждения	100% от 98 до 99% ниже 98%	+3 +2 0	Ежегодно