Статья 2. Требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации

Статья 2. Требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации

1. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях получения муниципальными служащими компетенции, необходимой им для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации.

2. Профессиональная переподготовка муниципального служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 1 настоящего Порядка, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности.

3. Необходимость профессиональной переподготовки муниципальных служащих определяется председателем Городской Думы города Южно-Сахалинска.

4. Повышение квалификации осуществляется в целях совершенствования и (или) получения муниципальными служащими новой компетенции, необходимой им для профессиональной служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

5. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 1 настоящего Порядка, по мере необходимости, определяемой председателем Городской Думы города Южно-Сахалинска, но не реже одного раза в три года.

6. Повышение квалификации муниципальных служащих проводится в течение всего периода нахождения их на муниципальной службе и является обязательным для всех муниципальных служащих.

7. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

8. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются профессиональной программой и (или) договором об образовании.

9. Муниципальным служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу, выдаются документы о квалификации (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

10. Копия документа о полученном образовании приобщается к личному делу муниципального служащего.