Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 16 апреля 2018 г. N 822-па "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па"

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", распоряжением Правительства Сахалинской области от 12.03.2018 N 143-р "О внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Сахалинской области" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па, (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.12. раздела II. "Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов" изложить в следующей редакции:

"2.12. Повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам, в зависимости от профессиональной квалификационной группы, к которой относится соответствующая профессия (должность), в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа	Размер повышающего коэффициента
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	0,24
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	0,24
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	0,45
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	0,45
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	0,55
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	0,60
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	0,65
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	0,65
Общеотраслевые должности служащих пятого уровня	0,65

Работникам, занимающим должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), повышающий коэффициент профессиональной квалификационной группы устанавливается к должностному окладу в размере 0,65.".

1.2. Пункт 4.7 раздела IV. "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4.7. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Организации.

Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя Организации, руководителя Организации;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Организации от приносящей доход деятельности;

- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Организацию на должности, предусмотренные штатным расписанием Организации.

Порядок и условия выплаты работникам Организации премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Организации.".

1.3. Изложить в новой редакции:

- приложение N 1 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии" к Положению (приложение N 1);

- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" к Положению (приложение N 2);

- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" к Положению (приложение N 3);

- приложение N 4 "Должностной оклад директора (заведующего)" к Положению (приложение N 4).

2. Постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на начальника Управления культуры.

Мэр города

С.А. Надсадин