Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Мэрии города Магадана
от 24 февраля 2016 г. N 517
7. Система программных мероприятий муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2015 - 2016 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Исполнитель (получатель денежных средств) |
Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. |
Источник финансирования |
||
Всего |
В том числе по годам |
||||||
2015 год |
2016 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
2. Формирование профессионального кадрового состава муниципальных служащих. Создание условий для профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана | |||||||
2.1. |
Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих |
Январь, 2015 - 2016 г. |
Управление кадровой политики и муниципальной службы |
финансирование в рамках текущей деятельности |
финансирование в рамках текущей деятельности |
||
2.2. |
Проведение мероприятий по оптимизации структуры мэрии города Магадана и штатной численности муниципальных служащих |
2015 - 2016 г.г. (по распоряжению мэра города Магадана) |
Мэрия города Магадана, УК, департамент САТЭК, УО, департамент ЖКХ, КУМИ, комитет по финансам мэрии города Магадана, КФКСТ, управление АТК, Управление по делам молодежи и связям с общественностью, управление по учету и распределению жилой площади, территориальная администрация поселка Сокол, территориальная администрация поселка Уптар |
финансирование в рамках текущей деятельности |
финансирование в рамках текущей деятельности |
||
2.3. |
Разработка критериев оценки эффективности служебной деятельности муниципальных служащих |
май 2015 г. |
Управление кадровой политики и муниципальной службы |
финансирование в рамках текущей деятельности |
|
||
2.4. |
Формирование и рациональное использование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы |
ежегодно по потребности |
Управление кадровой политики и муниципальной службы |
финансирование в рамках текущей деятельности |
|
||
2.5. |
Мониторинг соблюдения муниципальными служащими норм законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, требований к служебному поведению муниципального служащего |
2015 - 2016 г.г. (1 раз в полугодие) |
Управление кадровой политики и муниципальной службы |
финансирование в рамках текущей деятельности |
|||
2.6. |
Дополнительная профессиональная подготовка (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) муниципальных служащих и лиц, включенных в управленческий кадровый резерв |
2015 - 2016 г.г. (по потребности) |
Мэрия города Магадана, в т.ч. |
|
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
||
Аппарат мэрии |
267,853 |
20,853 |
247,0 |
||||
Департамент ЖКХ |
288,1 |
0 |
288,1 |
||||
Комитет по финансам мэрии города Магадана |
335,04 |
0 |
335,04 |
||||
КУМИ |
183,26 |
0 |
183,26 |
||||
УО |
100,0 |
100,0 |
0 |
||||
Управление по делам молодежи и связям с общественностью |
210,4 |
0 |
210,4 |
||||
Управление по учету и распределению жилой площади мэрии города Магадана |
20,0 |
0 |
20,0 |
||||
Управление АТК |
100,0 |
0 |
100,0 |
||||
Территориальная администрация пос. Сокол |
28,0 |
28,0 |
0 |
||||
Территориальная администрация пос. Уптар |
108,040 |
85,0 |
23,04 |
||||
|
Всего по разделу 2.6: |
|
|
1640,693 |
233,853 |
1406,840 |
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
2.7. |
Проведение информационно-методических семинаров. Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции |
2015 - 2016 г.г. |
Управление кадровой политики и муниципальной службы |
финансирование в рамках текущей деятельности |
финансирование в рамках текущей деятельности |
||
|
Всего по разделу 2 |
|
|
1640,693 |
233,853 |
1406,840 |
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
4. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан" | |||||||
4.1. |
Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства, внедрение информационных технологий в систему муниципальной службы |
2015 - 2016 г.г. |
Мэрия города Магадана, в т.ч. |
|
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
||
Аппарат мэрии |
103,0 |
50,0 |
53,0 |
||||
Департамент ЖКХ |
26,0 |
0 |
26,0 |
||||
Комитет по финансам мэрии города Магадана |
22,3 |
22,3 |
0 |
||||
Территориальная администрация пос. Уптар |
25,0 |
25,0 |
0 |
||||
|
Всего по п. 4.1: |
|
|
176,3 |
97,3 |
79,0 |
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
|
Всего по разделу 4 |
|
|
176,3 |
97,3 |
79,0 |
|
|
Всего по Программе: |
|
|
1816,993 |
331,153 |
1485,840 |
бюджет муниципального образования "Город Магадан" |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэрии города Магадана от 24 февраля 2016 г. N 517 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.