Постановление Администрации Северо-Эвенского городского округа Магаданской области от 9 февраля 2016 г. N 33-па "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Северо-Эвенского городского округа Магаданской области
от 9 февраля 2016 г. N 33-па
"Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2016 г., 16 января 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 02.11.2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", администрация Северо-Эвенского городского округа постановляет:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Северо-Эвенского городского округа:

2.1. Руководствоваться настоящим Постановлением при назначении гражданина на должность муниципальной службы, а также при переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы.

2.2. При разработке должностных инструкций муниципальных служащих учитывать квалификационные требования, утвержденные настоящим Постановлением.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Эвенчанка".

4. С момента вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

- постановление администрации Северо-Эвенского городского округа от 05.02.2016 года N 27-па "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа".

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации Северо-Эвенского городского округа.

Глава администрации Северо-Эвенского городского округа

Р.П. Марзоев

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2016 г., 16 января 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы установлены в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, предусмотренной Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области".

Под квалификационными требованиями понимаются единые требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы, к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа.

Под профессиональными навыками понимается совокупность специальных знаний, приобретенных посредством профессиональной подготовки, позволяющих выполнять работу в определенной сфере деятельности.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, является обязательным условием при поступлении гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в администрации Северо-Эвенского городского округа. Квалификационные требования включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Северо-Эвенского городского округа Магаданской области от 16 января 2017 г. N 24-па в раздел 2 настоящих Квалификационных требований внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы

Группа должностей муниципальной службы	Требования к образованию	Требования к стажу
Высшие должности муниципальной службы	Наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности по замещаемой должности муниципальной службы	Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 7-ми лет
Главные должности муниципальной службы	Наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности по замещаемой должности муниципальной службы либо по специальности "Государственное и муниципальное управление"	Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4-х лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5-ти лет
Ведущие должности муниципальной службы	Наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности по замещаемой должности муниципальной службы либо по специальности "Государственное и муниципальное управление"	Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4-х лет Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности
Старшие и младшие должности муниципальной службы	Наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности по замещаемой должности муниципальной службы	Требований к стажу не предъявляются

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Северо-Эвенского городского округа Магаданской области от 16 января 2017 г. N 24-па раздел 3 настоящих Квалификационных требований изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (для всех групп должностей)

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.