Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства Магаданской области
от 23 июня 2016 г. N 515-пп
"Приложение N 1
к государственной программе Магаданской области
"Повышение мобильности трудовых ресурсов
на территории Магаданской области"
на 2015 - 2017 годы"
Перечень мероприятий
государственной программы Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" на 2015 - 2017 годы"
N |
Наименование мероприятий |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации мероприятий |
|
начало |
окончание |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Государственная программа Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" на 2015 - 2017 годы" | ||||||
1. |
Основное мероприятие 1. Предоставление сертификатов работодателям |
|
|
|
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
1.1. |
Предоставление работодателям сертификата на привлечение трудовых ресурсов, дающего право на предоставление мер государственной поддержки при привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
1.2. |
Государственная поддержка при привлечении трудовых ресурсов |
|
|
|
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
1.3. |
Расходы, связанные с реализацией региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов |
|
|
|
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2. |
Основное мероприятие 2. Организационно- методическое обеспечение реализации государственной программы |
|
|
|
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.1. |
Определение потребности в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов на территории Магаданской области |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.2. |
Конкурсный отбор инвестиционных проектов, подлежащих включению в государственную программу |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области |
2015 |
2017 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.3. |
Заключение между работодателями и органом исполнительной власти Магаданской области соглашений об участии в государственной программе и предоставлении работодателям сертификата на привлечение трудовых ресурсов, дающего право на предоставление мер государственной поддержки при привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.4. |
Заключение соглашений об информационном обмене между Минтрудом Магаданской области, Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, Фондом социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2015 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.5. |
Контроль за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом и соглашением, в том числе посредством анализа информации о поступивших страховых взносах в государственные внебюджетные фонды |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу |
увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области |
2.6. |
Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
повышение информированности граждан |
отсутствие желающих переехать в Магаданскую область с целью трудоустройства |
2.7. |
Организация работы "горячих линий" по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
повышение информированности граждан |
отсутствие желающих переехать в Магаданскую область с целью трудоустройства |
2.8. |
Участие в формировании и ведении информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" в части размещения информации о региональных программах содействия занятости населения и инвестиционных проектах, реализуемых на территории области |
Минтруд Магаданской области |
2015 |
2017 |
повышение информированности граждан |
отсутствие желающих переехать в Магаданскую область с целью трудоустройства |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Магаданской области от 23 июня 2016 г. N 515-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.