Соглашение
об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области
(утв. решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8 июня 2016 г., протокол N 2, зарегистрировано министерством труда и социальной политики Магаданской области: Министр Т.Г. Малютина, рег. N 3, 9 июня 2016 года, г. Магадан, 2016)
См. Справку о размере минимальной заработной платы в Магаданской области
Стороны социального партнерства: Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительство Магаданской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), с 1 июля 2016 года -18750 рублей, за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.
В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить с 1 июля 2016 года минимальную заработную плату в размере 20250 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает тарифную ставку (оклад), а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Магаданской области, присоединившихся в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Магаданская правда".
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
7. Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденное решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протоколом N 3 от 18 августа 2015 года), с 1 июля 2016 года считать утратившим силу.
Магаданский областной союз организаций профсоюзов Председатель |
Н.И. Махонькин |
Правительство Магаданской области Губернатор |
В.П. Печеный |
"Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" И.о. председателя |
В.В. Хмелевский |
Предложение о присоединении к Соглашению об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденному решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8 июня 2016 г., протокол N 2
На региональном уровне социального партнерства заключено Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в министерстве труда и социальной политики Магаданской области (рег. N 3 от 9 июня 2016 г.).
Предлагаем организациям, не входящим в состав "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и не принимавшим участие в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, в министерство труда и социальной политики Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Портовая, 8, тел./факс 8 (413-2) 62-62-00, e-mail: MintrudMO@49gov.ru) не будет предоставлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением.
Действие соглашения не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и Правительством Магаданской области (утв. решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8.06.2016 г., протокол N 2)
Зарегистрировано министерством труда и социальной политики Магаданской области 9 июня 2016 г.
Регистрационный номер N 3
Текст Соглашения опубликован в газете "Магаданская правда" от 17 июня 2016 г. N 45