Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании "Хасынский городской округ", в связи с утратой доверия

Приложение

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании "Хасынский городской округ", в связи с утратой доверия
(утв. решением Собрания представителей Хасынского городского округа
от 25 августа 2016 г. N 110)

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании "Хасынский городской округ", в связи с утратой доверия, применяется к главе Хасынского городского округа и Председателю Собрания представителей Хасынского городского округа (далее совместно - лицо, замещающее муниципальную должность).

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, либо стороной которого является подчиненное ему лицо, при условии, что лицу, замещающему муниципальную должность, было известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2) непредоставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществление лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождение лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

6) наличия открытых счетов (вкладов) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, хранения на них наличных денежных средств и ценностей, владения и (или) использования иностранных финансовых инструментов.

3. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, осуществляется решением Собрания представителей Хасынского городского округа, принимаемым по результатам проверки, проведенной комиссией, созданной Собранием Хасынского городского округа (далее комиссия), в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, у лица, замещающего муниципальную должность, комиссией отбирается письменное объяснение.

Если по истечении трех рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения, оно не будет представлено, то комиссией составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

5. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

- заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 2 настоящего порядка, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;

- предоставление лицу, замещающим муниципальную должность, возможности дать объяснение по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

6. Решение об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленного числа депутатов Собрания представителей Хасынского городского округа.

7. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

8. Вопрос об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления в Собрание представителей Хасынского городского округа, заключения комиссии по результатам проверки, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки.

9. При этом решение об увольнении (освобождения от должности) в связи с утратой доверия, должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления заключения комиссии по результатам проверки о совершении коррупционного правонарушения, предусмотренного статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

10. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, указываются существо совершенного коррупционного правонарушения, а также основание, предусмотренное статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

11. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в течение пяти дней со дня принятия соответствующего решения вручается указанному лицу под расписку либо в тот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.

12. В случае отсутствия оснований для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, Собранием представителей Хасынского городского округа принимается решение об отсутствии оснований для увольнения (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность. Указанное решение в течение пяти дней со дня принятия соответствующего решения вручается указанному лицу под расписку либо в тот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением.

13. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию не позднее чем через десять дней со дня его принятия. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию одновременно с указанным решением Собрания представителей Хасынского городского округа (далее Собрания представителей).

14. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением собрания представителей об его увольнении (освобождении от должности) оно вправе в письменном виде изложить свое особое мнение, а также обжаловать это решение в судебном порядке.

15. В случае, если инициатива об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, изложенная в заключении комиссии по результатам проведенной проверки, отклонена Собранием представителей, вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия может быть вынесен на повторное рассмотрение Собрания представителей не ранее чем через два месяца со дня проведения заседания Собрания представителей, на котором рассматривался указанный вопрос.