Приложение. Положение о порядке компенсации лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Тенькинский городской округ" Магаданской области 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения

Приложение

к решению Собрания представителей

Тенькинского городского округа

от 24 октября 2016 г. N 74

Положение о порядке компенсации лицам,
замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим,
замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании
"Тенькинский городской округ" Магаданской области 50 процентов стоимости
санаторно-курортного лечения

Настоящее Положение разработано на основании Закона Магаданской области от 02.11.2007 г. N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Закона Магаданской области от 24.04.2015 г. N 1890-ОЗ "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Магаданской области", Устава муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области и определяет порядок компенсации лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Тенькинский городской округ" Магаданской области (далее - работники) 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения.

1. Общие положения

1.1. Право на компенсацию 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения возникает у работника, начиная со второго года его работы в органах местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области и осуществляется путем компенсации 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки (далее по тексту - путевка), на основании которой работник получал санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях в пределах территории Российской Федерации.

В дальнейшем работник приобретает право на компенсацию 50 процентов стоимости лечения (далее по тексту - компенсация) начиная с четвертого, шестого и так далее года работы.

Если работник не воспользовался правом на компенсацию на второй год работы, то он может воспользоваться этим правом на третий, пятый и так далее годы работы.

В случае перевода работника из одного структурного подразделения или органа местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области в другое структурное подразделение или орган местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области, за ним сохраняется стаж работы, необходимый для получения компенсации.

1.2. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник не воспользовался правом на компенсацию.

1.3. Компенсация обеспечивается соответствующим органом местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

1.4. Компенсация осуществляется по факту лечения (оздоровления) в санаторно-курортном учреждении, подтвержденного документами, указанными в настоящем Положении.

1.5. Не допускается в соответствии с настоящим Положением компенсация стоимости санаторно-курортного лечения членам семьи работника.

2. Порядок компенсации

2.1. Для получения компенсации работник предоставляет руководителю соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области (далее - работодатель) письменное заявление, к которому прилагает оригинал отрывного талона к санаторно-курортной путевке, подтверждающего факт его пребывания в санаторно-курортном учреждении, а также оригиналы документов, подтверждающие оплату санаторно-курортной путевки (чеки, квитанции, договоры и прочие документы) за счет собственных средств работника.

Отрывной талон к санаторно-курортной путевке предоставляемый работником не должен иметь исправления и подчистки, а так же должен соответствовать требованиям установленным законодательством Российской Федерации.

В случае если в предоставленном отрывном талоне к санаторно-курортной путевке указано, что работник находился на лечении (проходил оздоровление) совместно с ребенком, то в целях сокращения сроков проверки представленных документов допускается предоставление справки, заверенной печатью, выданной санаторно-курортной организацией (учреждением) о стоимости путевки без учета прохождения лечения (оздоровления) ребенка.

2.2. Документы, указанные в пункте 2.1. настоящего Положения, предоставляются в течение месяца после окончания отпуска (окончания временной нетрудоспособности), но не позднее 1 декабря текущего года.

Документы, представленные после 1 декабря текущего года, могут быть приняты к оплате в текущем финансовом году при наличии финансовой возможности, а в случае ее отсутствия - в следующем финансовом году.

При этом компенсация стоимости путевок осуществляется в пределах средств бюджета муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области, на очередной финансовый год, исходя из стоимости путевки, без учета стоимости посреднических услуг.

2.3. Представленные документы рассматриваются работодателем в течение одного месяца с момента их поступления.

2.4. Компенсация не осуществляется в случае:

а) не предоставления документов, предусмотренных пунктом 2.1. настоящего Положения;

б) предоставления документов, не отвечающих требованиям законодательства, настоящего Положения;

в) отсутствия у работника права на компенсацию на момент получения лечения;

г) возмещения стоимости лечения по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Магаданской области;

д) безвозмездного получения лечения работником.

2.5. При положительном решении вопроса о компенсации, работодатель на основании правил, установленных настоящим Положением, принимает распорядительный акт.

Отказ в компенсации, по основаниям, изложенным в настоящем Положении, оформляется в письменной форме и вручается работнику под роспись.

2.6. Отказ в компенсации не препятствует работнику повторному обращению с аналогичным заявлением, в случае устранения причин, послуживших основанием для отказа.

2.7. Компенсация осуществляется путем выплаты работнику соответствующим органом местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области денежных средств в сумме, равной половине стоимости путевки, в течение тридцати дней со дня принятия распорядительного акта, установленного п. 2.5. настоящего положения.

3. Заключительные положения

3.1. Финансирование компенсации работнику 50 процентов стоимости лечения предусмотренного настоящим Положением осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области, предусмотренного на содержание органа местного самоуправления муниципального образования "Тенькинский городской округ" Магаданской области, с которым работник состоит в трудовых отношениях.