Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Собрания представителей
Северо-Эвенского городского округа
от 12.10.2016 г. N 142
Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Северо-Эвенский городской округ" Магаданской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лиц замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальною образования "Северо-Эвенский городской округ".
1.2. Направление в командировку производится по решению представителя нанимателя (руководителя органа местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа, или лица, осуществляющего полномочия нанимателя от имени органа местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок в пределах территории Российской Федерации.
1.3. Направление в командировку лиц замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальных служащих (далее - командированное лицо) производится по распоряжению представителя нанимателя.
2. Срок командировки
2.1. Срок командировки определяется представителем нанимателя с учетом объема полномочий, сложности и других особенностей служебного задания.
2.2. Днем выезда в командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места работы командированного лица, а днем приезда из командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное место работы.
2.3. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Во время отправления включается время, необходимое для проезда до вокзала, аэропорта. Аналогично определяется день приезда командированного лица в постоянное место работы.
2.4. Если фактическое время пребывания в командировке превысило число дней, указанных в распоряжении о командировке, должно быть издано распоряжение представителя нанимателя о продлении срока командировки.
2.5. Вопрос о явке муниципального служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
2.6. Срок пребывания командированного лица в командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в орган местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа по возвращении из командировки.
3. Расходы, связанные со служебной командировкой
3.1. За период нахождения лиц замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих должности муниципальной службы, муниципальных служащих в командировке за ними сохраняется денежное содержание (вознаграждение) за весь соответствующий период нахождения в командировке, как за фактически отработанное время.
3.2. Командированным лицам, направляемым в соответствии с настоящим Порядком в командировку, возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно;
б) расходы по найму жилого помещения;
в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
г) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что расходы произведены с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
3.3. Направленным в командировку командированным лицам, в случае временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда лицо, направленное в командировку, находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока указанные работники не имеют возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению полномочий, являющихся целью командировки, либо возложенного служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
3.4. За период временной нетрудоспособности командированным лицам, указанным в пункте 3.3 настоящей статьи, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Возмещение расходов
4.1. При направлении командированного лица в служебную командировку, представитель нанимателя возмещает расходы, связанные с нахождением в командировке.
4.2. Оплата проезда до места назначения и обратно возмещается командированному лицу в размере стоимости проезда, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей в следующих размерах:
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
- жилого помещения - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
4.3. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, оплата производится на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту командировки и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и пиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси).
4.4. Расходы по бронированию и найму жилого помещения в месте командировки возмещаются командированному работнику со дня его прибытия и по день выезда по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
4.5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику, направленному в командировку, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500 рублей за каждый день нахождения в командировке.
4.6. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, командированному лицу предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При направлении командированного работника в командировку в местность, откуда он каждый день может возвращаться к своему постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
4.7. На лиц, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в органа местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа, в котором лица, указанные в настоящем пункте, постоянно замещают муниципальную должность, проходят муниципальную службу. в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в командировке, указанным лицам предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
4.8. Если лица, направленные в командировку, специально командированы для работы в выходные или праздничные дни. компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Отчет о командировке
5.1. При направлении командированного лица в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
В. течение трех рабочих дней после возвращения из командировки командированное лицо должно предоставить в орган местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа авансовый отчет установленной формы. К авансовому отчету прилагаются:
- документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения;
- документы, подтверждающие фактические расходы по проезду.
На оборотной стороне авансового отчета командированное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы и суммы расходов по ним. Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются в порядке их записи в отчете.
5.2. Остаток денежных средств свыше суммы, использованной согласно авансовому отчету, подлежит возвращению командированным лицом в кассу командируемой организации не позднее трех рабочих дней после возвращения из командировки.
<< Назад |
||
Содержание Решение Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа Магаданской области от 12 октября 2016 г. N 142 "О порядке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.