Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ"

Приложение

Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
"Ольский городской округ"
от 16.01.2017 г. N 22

Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ"

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ" с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников, с ненормированным рабочим днем устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ" с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней и более пяти календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней и более пяти календарных дней.

4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором организации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени.

5. В стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работника с ненормированным рабочим днем, включаются периоды, установленные статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации для основного оплачиваемого отпуска.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.