Приложение. Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ", финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский городской округ"

Приложение

Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
"Ольский городской округ"
От 16.03.2016 N 170

Порядок и условия оказания материальной помощи руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский городской округ", финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский городской округ"

1. В пределах утвержденного фонда оплаты труда, в целях стимулирования руководителя муниципального учреждения, финансируемого из бюджета муниципального образования "Ольский городской округ" (далее - руководитель) производится выплата материальной помощи.

2. Материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в год, с учётом Районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Материальная помощь выплачивается по действующим должностным окладам в одном из следующих порядков:

- в апреле и ноябре текущего года;

- при выходе работника в очередной ежегодный отпуск (в том числе, при использовании отпуска по частям).

4. Материальная помощь выплачивается на основании заявления руководителя.

5. В случае если руководителем не использовано право на получение материальной помощи в течение текущего календарного года, материальная помощь устанавливается и выплачивается ему в последний месяц текущего года.

6. Лица, принятые на должность руководителя в текущем году, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорциональном периоду с момента приема на работу до окончания текущего календарного года.

7. В случае увольнения руководителя выплачивается материальная помощь за фактически отработанное время в течение текущего календарного года, при условии, что ранее им право на получение материальной помощи не было использовано или использовано не в полном объеме.

8. Увольняющемуся руководителю, получившему материальную помощь, но не отработавшему полного календарного года, размер материальной помощи пересчитывается пропорционально отработанному в соответствующем году времени.

9. Финансирование на выплату материальной помощи осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципального учреждения, финансируемого из бюджета муниципального образования "Ольский городской округ".

10. В индивидуальном порядке руководителю муниципального учреждения, финансируемого из бюджета муниципального образования "Ольский городской округ" может быть выплачена разовая материальная помощь в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей в следующих случаях:

а) смерти близкого родственника при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

б) утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.;

в) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов.

11. Материальная помощь указанная в пункте 10 настоящего Порядка выплачивается без начисления Районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.