Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 6 июня 2017 г. N 576 "О внесении изменений в постановление Администрации Хасынского городского округа от 18.04.2017 N 407 "О системах оплаты труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений Хасынского городского округа и о признании утратившим силу постановления Администрации Хасынского городского округа от 02.03.2016 N 139 "О внесении изменений в постановление администрации Хасынского района от 18.11.2014 N 438 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений" (документ прекратил действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 6 июня 2017 г. N 576 "О внесении изменений в постановление Администрации Хасынского городского округа от 18.04.2017 N 407 "О системах оплаты труда работников муниципальных (бюджетных, автономных и казенных) учреждений Хасынского городского округа и о признании утратившим силу постановления Администрации Хасынского городского округа от 02.03.2016 N 139 "О внесении изменений в постановление администрации Хасынского района от 18.11.2014 N 438 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений"


Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.


Текст постановления опубликован в газете "Заря Севера" от 16 июня 2017 г. N 25


Настоящий документ фактически прекратил действие

Постановлением Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 22 января 2019 г. N 25 Постановление Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 18 апреля 2017 г. N 407 признано утратившим силу