Приложение N 3.8. Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного автономного учреждения "Издательский дом "Магаданская правда" и критериев оценки эффективности работы, условий премирования руководителя

Приложение N 3.8.
к приказу
от 14.01.2017 г. N 06-ФЭ

Целевые показатели эффективности деятельности областного государственного автономного учреждения "Издательский дом "Магаданская правда" и критериев оценки эффективности работы, условий премирования руководителя

                    за IV квартал 201___ года

N	Показатель	Максимально возможное значение	Фактическое значение	Пояснение
I.	Основная деятельность государственных учреждений
1.1.	Выполнение государственного задания	выполнение показателей, характеризующих количество и качество по гос. заданию 100% - 30 баллов. Снижение показателей на каждые 5% уменьшает количество итоговой суммы на 5 баллов
1.2.	Своевременное и качественное выполнение поручений Учредителя, отсутствия письменных замечаний, служебных записок от специалистов министерства.	15
1.3.	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий на деятельность учреждения физических и юридических лиц	15
1.4.	Своевременная актуализация сведений на официальных сайтах www.bus.gov.ru, www.zakupki.gov.ru	10
	Максимально возможное количество баллов	70
II.	Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, бухгалтерской и иной отчетности	5
2.2.	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	5
2.3.	Отсутствие отрицательной динамики по привлечению внебюджетных средств (выполнению плана по приносящей доход деятельности) в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	5
2.4.	Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств	10
2.5.	Количество предлагаемых изменений в план ПФХД без соответствующих изменений ГРБС	более 2 - 0; менее 2 - 5
	Максимально возможное количество баллов	30
III.	Отсутствие нарушений законодательства РФ и Магаданской области в деятельности учреждения
3.1.	Наличие замечаний контрольных и надзорных органов, учредителя по результатам деятельности учреждения (при наличии проверок)	Уменьшает количество итоговой суммы баллов до 0
3.2.	Наличие нарушений правил техники безопасности, повлекших за собой причинение вреда здоровью гражданина	Уменьшает количество итоговой суммы баллов до 0
3.3.	Наличие нарушений установленного законодательством РФ порядка при размещении заказов для нужд учреждения, а так же порядка заключения контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения	Уменьшает количество итоговой суммы баллов до 0
3.4.	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений	Несоблюдение уменьшает количество итоговой суммы баллов на 0
	ВСЕГО максимальное количество баллов	100