Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области от 18 февраля 2014 г. N 37/1 "Об утверждении показателей эффективности работы агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области
Приложение N 2. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области
Информация об изменениях:
Приказом Министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области от 3 июля 2017 г. N 63 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к приказу министерства экономического развития,
инвестиционной политики и инноваций Магаданской области
от 18.02.2014 года N 37/1
Показатели
эффективности и результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области
С изменениями и дополнениями от:
3 июля 2017 г.
Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (государственные служащие) являются:
- количество подготовленных проектов решений или документов, дифференцированных по уровню сложности;
- качество проработки проектов решений и документов;
- количество анализируемых бизнес-планов, инвестиционных проектов;
- своевременность исполнения всех поставленных задач и осуществления функций.
Показатели на основе субъективных данных:
- дисциплина;
- коммуникабельность.
Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности и показатели на основе субъективных данных (оцениваются в процентном выражении.
Единовременное поощрение государственным служащим устанавливается министром экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (приказ от 10.01.2014 г. N 3 "Положение об оплате труда государственных гражданских служащих министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области") с учетом оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности и показателей на основе субъективных данных.
Оценку показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности и показателей на основе субъективных данных проводит заместитель министра - руководитель агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (в его отсутствие заместитель руководителя агентства).
Работу заместителя министра - руководителя агентства по привлечению инвестиций министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области оценивает министр экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области.