Приложение. Положение о системе обучения, повышения и оценки компетентности государственных гражданских служащих управления инвестиционной политики министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области от 3 июля 2017 г. N 60 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу министерства
экономического развития,
инвестиционной политики
и инноваций Магаданской области
от 12.02.2014 года N 34

Положение
о системе обучения, повышения и оценки компетентности государственных гражданских служащих управления инвестиционной политики министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

1. Настоящее положение разработано во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации от 31.01.2013 N Пр-144ГС по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации от 27 декабря 2012 года.

2. Настоящее положение определяет требования к знаниям, навыкам и ценностям для государственных гражданских служащих управления инвестиционной политики министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее - государственные гражданские служащие), на которых возложены задачи и функции по привлечению инвестиций и работе с инвесторами.

3. Требования к знаниям:

3.1. Знание нормативных правовых и правовых актов Российской Федерации об инвестиционной деятельности, о государственной финансовой поддержке инвестиционной деятельности, в том числе:

знание Федерального закона от 25.02.1999 г. N 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений";

знание Указа Президента Российской Федерации от 10.09.2012 г. N 1276 "Об оценке эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности";

знание распоряжения Правительства Российской Федерации от 10.04.2014 г. N 570-р;

знание Закона Магаданской области от 27.12.2013 г. N 1681-ОЗ "Об инвестиционной политике в Магаданской области";

знание постановления администрации Магаданской области от 06.03.2014 г. N 186-пп "Об утверждении инвестиционной стратегии Магаданской области на период до 2025 года";

знание иных нормативных правовых и правовых актов Российской Федерации и Магаданской области, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей по привлечению инвестиций и работе с инвесторами.

3.2. Знание нормативных правовых и правовых актов Российской Федерации и Магаданской области, необходимых для качественного информационно-организационного и консультационного содействия лицам, осуществляющим, инвестиционную деятельность в Магаданской области либо планирующим ее осуществление, в том числе:

знание основ законодательства о налогообложении, в том числе в части предоставляемых указанным законодательством налоговых льгот для лиц, осуществляющих в Магаданской области инвестиционную деятельность;

знание иных нормативных и правовых актов Российской Федерации и Магаданской области, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей по информационно-организационному и консультационному содействию лицам, осуществляющим инвестиционную деятельность в Магаданской области либо планирующим ее осуществление.

4. Требования к навыкам:

коммуникабельность и умение строить межличностные отношения; умение вести деловые переговоры; навыки самообучения;

владение навыками работы с компьютерной техникой и установленным программным обеспечением;

владение навыками работы с интернет-ресурсами; владение навыками сбора и обобщения информации; владение навыками работы с инвесторами и привлечения инвестиций; владение навыками организационной работы, подготовки и проведения мероприятий (совещаний, круглых столов, выставок} в инвестиционной сфере;

владение навыками аналитической, экспертной работы в инвестиционной сфере;

владение навыками подготовки и согласования нормативных правовых и правовых актов Магаданской области в инвестиционной сфере.

5. Требования к знаниям и навыкам подлежат включению в должностные регламенты следующих государственных гражданских служащих: заместитель министра - руководитель агентства, заместитель руководителя агентства, консультант, главный специалист по вопросам внешнеэкономической деятельности.

6. Требования к ценностям

Государственные гражданские служащие при осуществлении своих должностных обязанностей в первую очередь должны руководствоваться принципами и гарантиями, определенными Инвестиционной декларацией Магаданской области, утвержденной постановлением губернатора Магаданской области от 03.02.2014 N 15-п, и исходить из приоритета создания в Магаданской области благоприятного инвестиционного климата.

7. Показатели эффективности и результативности деятельности

Для оценки эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих могут быть использованы следующие показатели эффективности и результативности:

7.1. Качественные показатели: привлечение инвестиций;

сопровождения и реализации инвестиционных проектов; участие в формировании благоприятного инвестиционного климата; повышение инвестиционной привлекательности Магаданской области.

7.2. Количественные показатели:

количество презентаций инвестиционного и экспортного потенциала Магаданской области, проведенных за пределами Магаданской области, в т.ч. за рубежом;

число региональных компаний, принимавших участие в зарубежных выставочно-ярмарочных мероприятиях;

число посещений Инвестиционного портала Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: http://magfer.ru/;

количество проведенных заседаний Совета по улучшению инвестиционного климата и развитию конкуренции при губернаторе Магаданской области;

количество организаций, которым была оказана консультационная помощь по вопросам заключения и проведения внешнеэкономических сделок;

количество ежегодных проведенных сессий стратегического развития по ключевым направлениям развития Магаданской области;

количество проведенных совместных мероприятий бизнес-сообщества и руководства территории;

подготовка Инвестиционного послания губернатора Магаданской области; количество новых инвестиционных соглашений, заключенных в текущем году;

количество переговоров, проведенных с инвестором; количество проведенных региональных мероприятий, направленных на продвижение инвестиционного потенциала;

количество международных мероприятий, в которых принято участие.

8. Показатели эффективности и результативности деятельности подлежат включению в должностные регламенты соответствующих гражданских служащих.

9. Порядок и критерии оценки показателей эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих определяются правовыми (локальными) актами министерства экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области.