Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента цен и тарифов Магаданской области от 15 апреля 2014 г. N 42 "Об утверждении состава, порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области
Приложение N 2. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области
Приложение N 2
к приказу департамента цен
и тарифов Магаданской области
от 15 апреля 2014 г. N 42
Порядок
и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в департаменте цен и тарифов Магаданской области (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.
2. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа департамента цен и тарифов Магаданской области (далее - Департамент) о проведении конкурса.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
4. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется председателем конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство конкурсной комиссией осуществляется заместителем председателя конкурсной комиссии.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну должность. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
6. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Магаданской области в Департаменте либо отказа в таком назначении.
8. На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования по определению победителя конкурса. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в заседании.