Приложение N 1. Порядок проведения в администрации Особой экономической зоны Магаданской области тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Магаданской области в администрации Особой экономической зоны Магаданской области

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Магаданской области в администрации
Особой экономической зоны
Магаданской области

Порядок
проведения в администрации Особой экономической зоны Магаданской области тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Магаданской области в администрации Особой экономической зоны Магаданской области

1. Тестирование проводится в отношении граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.

2. Целью тестирования является выявление уровня знаний у граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы (далее - претенденты), для дальнейшего принятия решения в рамках заседания конкурсной комиссии или рассмотрения вопроса о назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

3. Типовой тест является приложением N 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Магаданской области в администрации Особой экономической зоны Магаданской области (далее - Методика).

4. Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 30, включая шесть тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

- на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

- на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- на знание законодательства о гражданской службе;

- на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

5. Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 30 минут.

6. О дате, времени и месте проведения тестирования претенденты извещаются заблаговременно.

7. Допуск претендентов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.

8. Перед проведением тестирования лица размещаются в аудитории в соответствии с предварительно определенным порядком.

9. На время проведения тестирования лицам запрещено:

- иметь при себе средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации, а также выносить из аудиторий материалы, содержащие информацию, полученную в ходе тестирования, на бумажном или электронном носителях.

- разговаривать между собой;

- вести какие-либо записи на бумажном или ином носителе информации, за исключением носителей информации, предусмотренных для прохождения тестирования;

- обмениваться любыми материалами и предметами между собой;

- выходить из аудитории без сопровождающего и перемещаться по ней. В случае нарушения лицом, участвующим в тестировании, указанных запретов ему выносится предупреждение, при повторном нарушении - он удаляется с тестирования.

Если по состоянию здоровья или другим объективным причинам лицо, участвующее в тестировании, не может завершить выполнение теста, оно имеет право досрочно покинуть аудиторию.

Для указанных лиц назначается время для повторного испытания не позднее двух недель со дня проведения тестирования.

В случае неявки претендента на тестирование в связи с временной нетрудоспособностью, подтвержденной в установленном порядке, или по иным объективным причинам для указанного лица назначается время проведения тестирования в указанный срок или в течение трех дней после окончания периода временной нетрудоспособности.

10. Тестирование проводится на бумажных носителях.

11. Индивидуальные тесты на бумажных носителях нумеруются.

12. Перед началом проведения тестирования претендентам раздаются индивидуальные тесты, сформированные на базе типового теста (приложение N 2 к Методике), бланк для ответов по тесту (приложение N 3 к Методике) и инструкция для выполнения теста (приложение N 4 к Методике), также фиксируется информация о лицах, которым выданы конкретные индивидуальные тесты по номерам.

13. При массовой сдаче завершенных индивидуальных тестов не допускается создание толпы у стола лица, принимающего указанные тесты.

14. Принимая тесты, указанное лицо проверяет соответствие номера индивидуального теста, который сдается, с номером теста, выданного лицу.

15. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.

16. Не сдавшим тестирование признается лицо, ответившее правильно менее чем на 15 тестовых вопросов и набравшее соответственно менее 15 баллов.

17. Лицам, прошедшим тестирование, сообщается о результатах непосредственно в день его проведения или не позднее трех рабочих дней после его проведения.

18. По итогам тестирования формируется список претендентов с количеством набранных баллов.