Приложение N 1. Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области

Приложение N 1
к приказу Минздрава
Магаданской области
от 05.10.2017 г. N 289-гс

Порядок
разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области

1. Настоящий Порядок в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 г. N 575-пп "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области" регулирует отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - гражданские служащие).

2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается гражданским служащим на основании должностного регламента совместно с непосредственным руководителем - руководителем (начальником) соответствующего структурного подразделения министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - Минздрав Магаданской области), сроком на три года по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Индивидуальный планы заместителей министра, руководителей структурных подразделений утверждаются министром здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - министр здравоохранения), согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

3. В индивидуальном плане указываются:

- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных т