Приложение N 2. Оценочные показатели при проведении смотра конкурса (критерии оценки)

Приложение N 2
к Положению о смотре-конкурсе на лучшую
базу мобилизационного развертывания в
муниципальном образовании
"Хасынский городской округ"

Оценочные показатели
при проведении смотра конкурса (критерии оценки)

Отлично

1. Развертывание базы мобилизационного развертывания проведено в установленные сроки.

2. Полностью оборудованы и оснащены, обеспечивают своевременное оповещение, сбор и отправку ресурсов.

3. Посыльные и администрация подготовлены к работе, документы разработаны в полном объеме.

Хорошо

1. Развертывание базы мобилизационного развертывания проведено в установленные сроки.

2. Полностью оборудованы и оснащены, обеспечивают своевременное оповещение, сбор и отправку ресурсов, однако имеют место отдельные недостатки, не влияющие на ход работы.

3. Посыльные и администрация подготовлены к работе, документы разработаны с отдельными недостатками.

Удовлетворительно

1. Если развертывание объектов базы мобилизационного развертывания проведено с превышением плановых сроков не более чем на 1 час.

2. Оборудование и оснащение объектов обеспечивают оповещение, сбор и отправку ресурсов, однако имеют место отдельные недостатки, которые могут привести к задержке оповещения, сбора и отправки ресурсов.

3. Администрация аппарата усиления подготовлена к работе слабо, документы разработаны не полностью.

Неудовлетворительно

Если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".

Критерии оценки по баллам готовности базы мобилизационного развертывания (далее - БМР):

1. "СЗ"

2. Подбор личного состава аппарата усиления

3. Помещение и территория

4. Имущество

5. Документы

6. Обученность

Порядок оценки элементов БМР:

I. СЗ

Отражает весь перечень мероприятий по созданию, закреплению комплектованию БМР и соответствует существующей нормативной правовой базе.

Принято постановление "СЗ":

1. С привлечением руководителей БМР - "+10 баллов".

2. Без привлечения руководителей БМР - "-10 баллов".

Постановление "СЗ" до руководителей БМР:

1. Доведено - "+10 баллов".

2. Не доведено - "-10 баллов".

Контроль за исполнением:

1. Организован контроль за исполнением - "+10 баллов".

2. Не организован контроль за исполнением - "-10 баллов".

II. Подбор и расстановка личного состава аппарата усиления

Кандидатуры руководящего состава БМР подбираются военным комиссаром и персонально утверждаются главой городского округа (района) из расчета:

Начальник БМР:

1. Руководитель предприятия - "+ 10 баллов".

2. Не руководитель предприятия - "0 баллов".

3. Работает на другом предприятии - "- 10 баллов".

Заместитель начальника БМР:

1. Подчиненный на руководящей должности - "+ 10 баллов";

2. Работает на предприятии простым исполнителем - "5 баллов";

3. Не работает на этом предприятии - "- 10 баллов".

Комендант БМР:

1. Работает в этом здании, которое выделяется под БМР (желательно завхоз) - "+ 10 баллов";

2. Не работает в этом здании - "- 10 баллов".

Подбор личного состава аппарата усиления БМР:

1. С одного предприятия (на базе которого создается БМР) - "+ 10 баллов";

2. Подобран из числа проживающих и работающих в данном микрорайоне - "+ 5 баллов";

3. Подобран из числа не работающих на данном предприятии, но проживают в данном микрорайоне (районе) - "- 10 баллов".

Резерв личного состава аппарата усиления:

1. Создан - "+ 10 баллов"

2. Не создан - "- 10 баллов".

III. Помещение и территория

Требования, предъявляемые к зданию и помещениям исходя из назначения и почасовой нагрузки на БМР.

Наличие главного и резервных выходов (исключает встречное движение ресурсов):

1. Имеется - "+ 10 баллов";

2. Отсутствует "- 10 баллов".

Наличие необходимого количества помещений и средств пожаротушения:

1. Соответствует - "+ 10 баллов";

2. Не соответствует - "- 10 баллов".

Наличие сейфов (шкафов) для хранения документов и имущества:

1. Имеется - "+ 10 баллов";

2. Отсутствует - "- 10 баллов".

Территория, прилегающая к зданию БМР:

1. Исключает встречное движение - "+ 10 баллов";

2. Не исключает встречное движение - "-10 баллов".

3. Обеспечивает накопление спец.