Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Сусуманского городского округа

Приложение N 1
Утверждено
постановлением администрации
Сусуманского городского округа
от 17.11.2017 г. N 664

Положение
о межведомственной рабочей группе по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Сусуманского городского округа

I. Общие положения

1.1. Межведомственная рабочая группа по повышению уровня трудоустройства инвалидов на территории Сусуманского городского округа (далее - рабочая группа) является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.2. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления, центра занятости, социального центра, представители работодателей, представители общественных организаций инвалидов.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области", нормативными правовыми актами городского округа, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи рабочей группы

2.1. Основной целью рабочей группы является выработка предложений по:

- организации совместных действий заинтересованных территориальных органов федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций в целях повышения уровня трудоустройства инвалидов;

- обеспечению социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения.

2.2. Основными задачами рабочей группы являются:

- анализ существующего положения по исполнению работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа, пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РФ" (в части, касающейся занятости инвалидов), Закона Магаданской области от 28 декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области";

- оценка возможностей трудоустройства инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации;

- организация совместных действий, направленных на организацию деятельности по профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Сусуманского городского округа;

- подготовка предложений и мероприятий по решению вопросов трудоустройства инвалидов на квотированные рабочие места для инвалидов;

- рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций;

- контроль за исполнением принятых решений.

III. Организация деятельности рабочей группы

3.1 Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение уровня занятости инвалидов в Сусуманском городском округе в 2017 - 2021 году", утверждаемой постановлением администрации Сусуманского городского округа.

3.2. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в квартал и правомочны при наличии не менее двух третей членов от списочного состава рабочей группы. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания.

3.3. Секретарь рабочей группы не позднее, чем за 5 календарных дней уведомляет членов рабочей группы о дате, времени и месте проведения заседания с указанием повестки дня, информации, необходимой для работы, и сроков ее предоставления.

3.4. Руководит рабочей группой и проводит заседания, подписывает протоколы ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя или председательствующий член рабочей группы.

3.5. Секретарь рабочей группы организует ее деятельность, ведет протокол заседания, обеспечивает рассылку протоколов заседаний рабочей группы.

3.6. Мероприятия по подготовке заседаний, материалов и документов рабочей группы, организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляется центром занятости населения.

3.7. Решения рабочей группы считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих на заседании членов рабочей группы. При равенстве голосов голос председателя рабочей группы является решающим.

3.8 Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председателем (председательствующим) и секретарем рабочей группы.

3.9. Контроль за выполнением решений рабочей группы возлагается на председателя рабочей группы.

3.10. Протокол заседания доводится до членов рабочей группы в течение десяти рабочих дней.

3.11. На заседания рабочей группы могут приглашаться представители средств массовой информации и другие заинтересованные лица.

IV. Права рабочей группы

Рабочая группа имеет право в пределах своей компетенции:

- осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органами государственной власти Магаданской области, органами местного самоуправления, работодателями, общественными организациями;

- запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов государственной власти по Магаданской области, органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций информацию и справочные материалы по вопросам трудоустройства инвалидов;

- приглашать в установленном порядке на заседания рабочей группы и заслушивать руководителей организаций независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей по вопросам, рассматриваемым на заседании рабочей группы;

- привлекать в случае необходимости независимых экспертов, консультантов для участия в деятельности рабочей группы.

V. Ответственность

За законность и обоснованность принятых решений ответственность несет председатель рабочей группы, за качественное ведение делопроизводства - секретарь рабочей группы.