Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Северо-Эвенский городской округ", в связи с утратой доверия

Утвержден
Решением Собрания представителей
Северо-Эвенского городского округа
от 14 сентября 2017 года N 212

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Северо-Эвенский городской округ", в связи с утратой доверия

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Северо-Эвенский городской округ", в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Решение об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается Собранием представителей Северо-Эвенского городского округа в отношении лица, замещающего муниципальную должность, на основании доклада комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Северо-Эвенский городской округ" и урегулированию конфликта интересов.

Доклад о результатах соответствующей проверки рассматривается на заседании Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого решается вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, должно быть ознакомлено с соответствующим проектом решения не менее чем за три дня до проведения заседания Собранием представителей Северо-Эвенского городского округа, на котором будет рассматриваться данный вопрос.

4. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должно быть обеспечено предоставление ему возможности дать депутатам Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа объяснения по поводу обстоятельств, послуживших основанием для увольнения (освобождения от должности).

5. При рассмотрении вопроса об освобождении от должности в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты его деятельности при замещении муниципальной должности.

6. Решение об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается Собранием представителей Северо-Эвенского городского округа не позднее 30 дней со дня поступления в Собрание представителей Северо-Эвенского городского округа доклада о совершении лицом, замещающим муниципальную должность коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки и рассмотрения ее материалов.

При этом освобождение от должности в связи с утратой доверия должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

Решение об освобождении от должности в связи с утратой доверия принимается Собранием представителей Северо-Эвенского городского округа, в порядке, установленном регламентом Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа.

7. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается статья 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня принятия соответствующего решения.

9. Решение Собрания представителей Северо-Эвенского городского округа об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию.

10. Настоящий Порядок не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в Избирательной комиссии муниципального образования "Северо-Эвенский городской округ".