Постановление Правительства Магаданской области от 29 декабря 2017 г. N 1116-пп "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Магаданской области от 29 декабря 2017 г. N 1116-пп
"О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2018 г.

В целях повышения эффективности работы в сфере охраны труда, распространения передового опыта работы лучших специалистов по охране труда в Магаданской области Правительство Магаданской области постановляет:

1. Организовать проведение ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда".

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда".

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов министерству труда и социальной политики Магаданской области в соответствии с государственной программой Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1106-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы", на соответствующий финансовый год.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области - министра государственно-правового развития Магаданской области Шуфер М.А.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

В. Печеный

Утверждено
постановлением Правительства
Магаданской области
от "29" декабря 2017 г. N 1116-пп

Положение
о проведении ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2018 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - конкурс) среди специалистов по охране труда.

1.2. Конкурс проводится с целью повышения уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства специалистов по охране труда.

1.3. Задачами конкурса являются:

- повышение статуса и репутации специалиста по охране труда, подтверждение его профессионализма, компетентности и стремления к профессиональному росту;

- развитие кадрового потенциала сферы охраны труда;

- изучение и распространение положительного опыта работы по обеспечению охраны труда в организациях Магаданской области.

1.4. Конкурс проводится в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1106-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы".

1.5. Организатором конкурса является министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее - Минтруд Магаданской области).

II. Участники конкурса

2.1. Участниками конкурса могут быть специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда и другие специалисты, к профессиональной деятельности которых относится работа по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда, имеющие стаж работы не менее одного года, и работающие на постоянной основе в организациях и объединениях организаций независимо от организационно-правовых форм, зарегистрированных в Российской Федерации, осуществляющих деятельность на территории Магаданской области.

2.2. Количество участников конкурса, выдвигаемых одной организацией не ограничивается.

III. Порядок организации Конкурса

3.1. Организационно-техническое сопровождение Конкурса обеспечивает конкурсная рабочая группа.

3.2. Состав конкурсной рабочей группы утверждается координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.3. Состав конкурсной рабочей группы формируется из представителей:

- Минтруда Магаданской области;

- Государственной инспекции труда в Магаданской области;

- ГУ - Магаданского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

- Северо-Восточного управления Ростехнадзора;

- Управления Роспотребнадзора по Магаданской области;

- Магаданского областного союза организаций профсоюзов;

- некоммерческой организации "Региональное объединение работодателей Магаданской области";

- организаций, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда в Магаданской области.

3.4. Конкурсная рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной рабочей группы. Руководство конкурсной рабочей группой осуществляет председатель.

3.5. Заседание конкурсной рабочей группы является правомочным если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.6. Решения конкурсной рабочей группы оформляются протоколами. Протокол заседания рабочей конкурсной группы ведется секретарем рабочей конкурсной группы в свободной форме.

3.7. Конкурсная рабочая группа:

- определяет порядок, форму, место и дату, а также процедуру проведения второго этапа Конкурса;

- разрабатывает формы оценочных ведомостей Конкурса;

- ведет документацию Конкурса;

- разрабатывает процедуру проведения, содержание тестовых вопросов и практического задания;

- обеспечивает предварительное и последующее освещение материалов Конкурса в средствах массовой информации;

- рассматривает спорные и конфликтные ситуации;

- по итогам Конкурса определяет кандидатуры победителей Конкурса.

IV. Порядок организации Конкурса

4.1. Конкурс проводится ежегодно с 01 августа до 01 декабря.

4.2. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап - заочный (с 16 октября по 31 октября текущего года), который заключается в оценке умений, навыков, профессиональных достижений участника конкурса по показателям и критериям конкурса;

второй этап - очный (с 01 ноября по 30 ноября текущего года), который заключается в проверке знаний специалиста по охране труда по тестовым вопросам, регламентируемым профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда, с выполнением практического задания.

4.3. Содержание тестовых вопросов и практического задания второго этапа, формы оценочных ведомостей определяются конкурсной рабочей группой и утверждаются приказом Минтруда Магаданской области не позднее 15 октября текущего года.

4.4. Конкурс проводится по номинациям:

"Лучший специалист по охране труда в организациях производственной сферы";

"Лучший специалист по охране труда в организациях непроизводственной сферы".

В зависимости от количества и структуры поданных заявок для участия в конкурсе конкурсная рабочая группа вправе установить дополнительные номинации конкурса.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 15 марта 2018 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 15 марта 2018 г. N 205-пп

См. предыдущую редакцию

4.5. Объявление о начале конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается в региональной информационной системе "Открытый регион". Полная информация о конкурсе размещается в региональной информационной системе "Открытый регион".

4.6. Прием заявок для участия в конкурсе и прилагаемых к ним материалов для участия в конкурсе осуществляется Минтрудом Магаданской области с 01 августа по 15 октября по адресу: Магаданская область, г. Магадан, ул. Портовая, 8, тел.: 8 (4132) 62-62-00.

4.7. Для участия в конкурсе организация, направляющая специалиста по охране труда, подает заявку для участия в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка) с приложением:

- характеристики участника конкурса (приложение N 1 к заявке);

- справки участника конкурса с подтверждающими документами (приложение N 2 к заявке).

К заявке могут быть приложены дополнительные материалы об участнике конкурса, отражающие его работу в сфере охраны труда, с приложением подтверждающих фото- и видео материалов (публикации в СМИ, награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде в соответствующей сфере, документы, подтверждающие участие в разработке инновационных методов обучения охране труда и пр.)

4.8. Заявка и прилагаемые к ней материалы (в том числе дополнительные материалы, указанные абзаце четвертом пункта 4.7 настоящего Положения), заверяются подписью руководителя организации, печатью (при наличии) организации и направляются в Минтруд Магаданской области.

4.9. Участие в конкурсе осуществляется на добровольной и безвозмездной основе.

4.10. Основанием для регистрации участников Конкурса является представление полного комплекта документов. Конкурс проводится при наличии не менее двух конкурсантов.

4.11. Не подлежат рассмотрению заявки и материалы, подготовленные с нарушением требований к их оформлению, установленные настоящем Положением, а также заявки и материалы, поступившие с нарушением сроков.

4.12. Конкурсные материалы участникам не возвращаются.

4.13. На первом этапе конкурса конкурсной рабочей группой осуществляется оценка умений, навыков, профессиональных достижений участника конкурса по показателям и критериям конкурса. Баллы начисляются в соответствии с таблицей оценки участников ежегодного областного конкурса согласно приложению N 2 к настоящему положению и заносятся в оценочную ведомость.

4.14. Результаты первого этапа конкурса оформляются протоколом конкурсной рабочей группы в котором фиксируется количество баллов, набранных каждым из участников конкурса.

4.15. На втором этапе конкурса осуществляется проверка и оценка знаний, регламентируемых профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда, участников конкурса по тестовым вопросам, и последующим выполнением практического задания согласно приложению N 3 к настоящему положению. Результаты заносятся в оценочную ведомость.

4.16. Результаты второго этапа конкурса также оформляются протоколом конкурсной рабочей группы в котором фиксируется количество баллов, набранных каждым из участников конкурса.

4.17. Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными.

V. Подведение итогов конкурса

5.1. Подведение итогов конкурса проводится конкурсной рабочей группой после проведения второго этапа конкурса путем суммирования набранных баллов по результатам прохождения первого и второго этапов конкурса.

5.2. Результаты конкурса оформляются итоговым протоколом конкурсной рабочей группы в котором фиксируется общее количество баллов, набранных каждым из участников конкурса по результатам первого и второго этапов Конкурса, а также определяется победитель в каждой номинации.

5.3. По итогам проведения конкурса конкурсной рабочей группой определяются победители конкурса по отдельным номинациям:

- "Лучший специалист по охране труда в организациях производственной сферы";

- "Лучший специалист по охране труда в организациях непроизводственной сферы".

Победителем в каждой из указанных выше номинаций признается участник, набравший наибольшее количество баллов по итогам обоих этапов.

5.4. При равном количестве суммы баллов по итогам первого и второго этапов конкурса победителем конкурса в указанных номинациях признается участник, набравший наибольшее количество баллов во втором этапе конкурса.

При равном количестве баллов, набранных по результатам второго этапа конкурса, решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной рабочей группы. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной рабочей группы.

Информация об изменениях:

Пункт 5.5 изменен с 15 марта 2018 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 15 марта 2018 г. N 205-пп

См. предыдущую редакцию

5.5. Результаты конкурса размещаются в региональной информационной системе "Открытый регион".

5.6. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными призами.

Приложение N 1
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

Заявка
на участие в ежегодном областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда"

Организация (полное наименование, юридический адрес)
Основной вид экономической деятельности - код по ОКВЭД
Юридический и почтовый адрес
Телефон/факс (с указанием кода населенного пункта), e-mail
Общая численность работающих (чел.)
Общая сумма финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда (рублей)
Должность, Ф.И.О. руководителя организации полностью
Руководитель службы охраны труда (при наличии) (Ф.И.О. полностью, должность, телефон, e-mail)
Участник конкурса (Ф.И.О. полностью, должность, телефон, e-mail)

С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:

1. Характеристика участника областного конкурса "Лучший специалист по охране труда".

2. Справка участника областного конкурса "Лучший специалист по охране труда" с подтверждающими документами.

3. Другие документы, представляемые по желанию участника конкурса (указать какие).

 Руководитель

 организации               _______________  ____________________

                              (подпись)     (расшифровка подписи)

Председатель

профсоюзной организации    _______________  ____________________

                              (подпись)     (расшифровка подписи)

(Иной представитель

трудового коллектива       _______________  ____________________)

                              (подпись)     (расшифровка подписи)

Я, _____________________________________________, согласен на обработку и передачу своих

             (ФИО полностью)

персональных данных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

Участник конкурса          _______________  ____________________

                             (подпись)      (расшифровка подписи)

"___" ________ 20_г.

Приложение N 1
к Заявке на участие в ежегодном
областном конкурсе "Лучший специалист
по охране труда"

Характеристика участника
областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

Полное наименование организации: Юридический адрес организации: ФИО участника конкурса:

Должность участника конкурса с указанием структурного подразделения:_.

Период работы в организации: с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (или по ДД.ММ.ГГГГ)

Оценка умений и навыков участника ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

N п/п	Показатель умения и навыка участника конкурса	Баллы (максимальная оценка 5 баллов)
1	2	3
1.	Умение планировать свою деятельность
2.	Способность принимать решение в критических ситуациях
3.	Коммуникабельность, навыки взаимодействия, умение убеждать
4.	Навыки работы с документами и информацией, стремление к их актуализации, доведение до всех уровней управления
5.	Приверженность целям организации, готовность брать на себя ответственность, работать с полной отдачей сил
6.	Достаточный уровень знаний, квалификации, умений и осведомленности о новациях
7.	Поддержка нововведений, творческое отношение к работе
8.	Эффективность выполнения профессиональных трудовых функций и должностных обязанностей
	Сумма баллов

Руководитель организации  _______________  ____________________

                             (подпись)     (расшифровка подписи)

Дата

Приложение N 2
к Заявке на участие в ежегодном
областном конкурсе "Лучший специалист
по охране труда"

Справка
участника ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

N п/п	Показатели	Документы, подтверждающие показатель	Сведения
1	2	3	4
Базовое образование, стаж работы в области охраны труда, повышение профессиональной квалификации
1.	Общий стаж работы в области охраны труда, лет	копия трудовой книжки
2.	Наличие высшего или среднего профессионального образования	копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
3.	Наличие высшего образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности	копия диплома о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
4.	Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 256 часов	копия подтверждающего документа
5.	Повышение квалификации с последующей аттестацией по направлениям: охрана труда; промышленная безопасность; пожарная безопасность, электробезопасность за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии действующих свидетельств установленного образца по каждому случаю за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
6.	Участие в региональных (уровень субъекта Российской Федерации) и всероссийских совещаниях, конференциях по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, проводимых органами исполнительной власти за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участник прилагает справку, в которой по каждому мероприятию указываются наименование мероприятия и дата его проведения с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
7.	Участие в национальных форумах и выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участник прилагает справку, в которой по каждому мероприятию указываются наименование мероприятия и дата его проведения с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
8.	Участие в международных форумах и выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участник прилагает справку, в которой по каждому мероприятию указываются наименование мероприятия и дата его проведения с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
Опыт работы и приобретенные навыки
9.	Наличие опыта разработки программ обучения по охране труда	указывается общее количество и наименование разработанных программ, прикладывается копия одной из программы обучения по охране труда
10.	Наличие опыта по разработке локальных документов организации и обеспечению соблюдения требований, из них по направлениям: - охрана труда; - промышленная безопасность; - экологическая безопасность; - пожарная безопасность; - безопасность в области ГО и ЧС; - транспортная безопасность; - санитарно-эпидемиологическая безопасность	участник прилагает справку с указанием локальных документов организации по направлениям и с указанием номера и даты утверждения
11.	Наличие опыта организации и контроля проведения работ с источниками повышенной опасности (далее - ИПО)	копии свидетельств об аттестации на право работ с ИПО
12.	Наличие опыта по расследованию несчастных случаев, аварий за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участник прилагает справку об участии в расследовании несчастного случая, аварий и т.д. за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс с приложением копий страниц Журнала учета несчастных случаев на производстве
13.	Наличие опыта в организации и контроле работ по специальной оценке условий труда, участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда	копии приказов, протоколов комиссии по специальной оценке условий труда
14.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации	участник прилагает справку с указанием наличия или отсутствия документа. При наличии указать наименование нормативного документа (стандарта, положения и других), кем и когда утвержден
15.	Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда	копии документа и справка о выполнении
16.	Наличие трехступенчатого контроля по охране труда в организации	копия документа о внедрении
17.	Проведение в организации семинаров, круглых столов, выставок, конкурсов, дней охраны труда и др. за последние 2 года, включая год, в котором проводится конкурс	копии документов, подтверждающих проведение за последние 2 года, включая год, в котором проводится конкурс
18.	Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда в % от общей численности работников	указать численность обученных человек в процентах
19.	Наличие журналов: - регистрации учета инструкций по охране труда; - регистрации несчастных случаев на производстве; - регистрации вводного инструктажа	копии первой и последней страниц журналов
20.	Наличие программы проведения вводного инструктажа	копия программы проведения вводного инструктажа
21.	Наличие в организации: - кабинета (уголка) охраны труда; - стендов (плакатов) по охране труда	фотоматериалы, подтверждающие наличие
Эффективность работы и признание профессиональной деятельности
22.	Выявления профессиональных заболеваний за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	копии страниц, включающих пп. 8.3, 8.4, 8.5, заключительных актов о результатах периодического медицинского осмотра за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс
23.	Количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом, за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	указывается среднее количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс
24.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	указывается среднее значение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс
25.	Работа без привлечения к административной ответственности со стороны надзорных органов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	указываются административные наказания, полученные за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
26.	Наличие наград, присвоенных званий на уровне организации, объединения, холдинга за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии грамот, дипломов, благодарностей, иных наградных документов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
27.	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на региональном уровне (субъект Российской Федерации, муниципальное образование) за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии грамот, дипломов, благодарностей, иных наградных документов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
28.	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на федеральном уровне за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии грамот, дипломов, благодарностей, иных наградных документов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
29.	Наличие грамот, дипломов за участие в региональных и отраслевых конкурсах на лучшую организацию работ в области охраны труда за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии грамот, дипломов, благодарностей, иных наградных документов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс
30.	Наставничество, просветительская деятельность, преподавание в образовательных учреждениях	участник прилагает справку об опыте наставничества, просветительской деятельности, преподавания в образовательных учреждениях
31.	Наличие публикаций по направлениям, связанным с профессиональной деятельностью за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии публикаций
Умения и навыки
32.	Оценка умений и навыков участника ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"	сумма количества баллов приложения N 1 к Заявке участника "Характеристика участника областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

Приложение N 2
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

Таблица оценки
участников ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"

N п/п	Показатели	Значение показателя	Расчет баллов
1	2	3	4
Базовое образование, стаж работы в области охраны труда, повышение профессиональной квалификации
1.	Общий стаж работы в области охраны труда, лет	наличие стажа более одного года	за каждый год - 2 балла
2.	Наличие высшего или среднего профессионального образования	наличие одного из видов образования	высшее образование - 20 баллов, среднее профессиональное образование - 10 баллов
3.	Наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности	наличие или отсутствие необходимого образования	да - 20 баллов, нет - 0
4.	Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 256 часов	наличие или отсутствие дополнительного образования	да - 20 баллов, нет - 0 баллов
5.	Повышение квалификации с последующей аттестацией по направлениям: охрана труда; промышленная безопасность; пожарная безопасность; электробезопасность за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	количество случаев повышения квалификации за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за каждое свидетельство 2 балла;
6.	Участие в региональных (уровень субъекта Российской Федерации) и всероссийских совещаниях, конференциях по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, проводимых органами исполнительной власти за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	количество мероприятий с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за участие в мероприятии - по 1 баллу
7.	Участие в национальных форумах и выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	количество мероприятий с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участие в каждом мероприятии - по 1 баллу
8.	Участие в международных форумах и выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	количество мероприятий с участием конкурсанта за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участие в каждом мероприятии - по 4 балла
Опыт работы и приобретенные навыки
9.	Наличие опыта разработки программ обучения по охране труда	количество разработанных программ	за разработку 1 программы - по 5 баллов за каждую
10.	Наличие опыта по разработке локальных документов организации и обеспечению соблюдения требований, из них по направлениям: - охрана труда; - промышленная безопасность; - экологическая безопасность; - пожарная безопасность; - безопасность в области ГО и ЧС; - транспортная безопасность; - санитарно-эпидемиологическая безопасность	опыт непосредственного участия в разработке, внедрении локальных документов организации по представленным направлениям безопасности	баллы устанавливаются в зависимости от наличия опыта разработки локальных документов по направлениям безопасности: - охрана труда: да - 4 балла, нет - 0 баллов; - промышленная безопасность: да - 4 балла, нет - 0 баллов; - экологическая безопасность: да - 2 балла, нет - 0 баллов; - пожарная безопасность: да - 2 балла, нет - 0 баллов; - безопасность в области ГО и ЧС: да - 2 балла, нет - 0 баллов; - транспортная безопасность: да - 2 балла, нет - 0 баллов; - санитарно-эпидемиологическая безопасность: да - 2 балла, нет - 0 баллов
11.	Наличие опыта организации и контроля проведения работ с источниками повышенной опасности (ИПО)	количество типов ИПО с опытом личного участия в указанной работе	участие в контроле проведения работ с ИПО за каждый тип - по 2 балла
12.	Наличие опыта по расследованию несчастных случаев (НС), аварий за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	общее количество несчастных случаев, аварий, в расследовании которых в составе комиссий принимал участие участник за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	участие в расследовании 1 (НС), аварии - за каждый случай - 1 балл
13.	Наличие опыта организации и контроля работ, по специальной оценке, условий труда, участие в работе комиссии, по специальной оценке, условий труда	документально подтвержденный опыт личного участия в указанной работе в соответствии с должностными обязанностями в составе соответствующих комиссий	да - 10 баллов; нет - 0 баллов
14.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации	наличие или отсутствие документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации	наличие - 10 баллов; отсутствие - 0 баллов
15.	Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда	наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда	имеется, мероприятия выполнены в установленные сроки в полном объеме - 10 баллов; имеется, но сроки выполнения нарушены - 5 баллов; отсутствует - 0 баллов
16.	Наличие трехступенчатого контроля по охране труда в организации	наличие или отсутствие трехступенчатого контроля	да - 5 баллов; нет - 0 баллов
17.	Проведение в организации семинаров, круглых столов, выставок, конкурсов, дней охраны труда и др. за последние 2 года, включая год, в котором проводится конкурс	количество учитываемых мероприятий за последние 2 года, включая год, в котором проводится конкурс	за каждое мероприятие - 1 балл
18.	Уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда в % от общей численности работников	уровень обучения и проверки знаний требований охраны труда	100% - 3 балла; менее 100% - 0 баллов
19.	Наличие журналов: - регистрации учета инструкций по охране труда; - регистрации несчастных случаев на производстве; - регистрации вводного инструктажа	наличие или отсутствие журналов	наличие - за каждый вид журнала - 3 балла
20.	Наличие программы проведения вводного инструктажа	наличие или отсутствие программы	да - 3 балла; нет - 0 баллов
21.	Наличие в организации: - кабинета (уголка) охраны труда - стендов (плакатов) по охране труда	наличие или отсутствие	да - 3 балла; нет - 0 баллов
Эффективность работы и признание профессиональной деятельности
22.	Выявления профессиональных заболеваний за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	отсутствие или наличие случаев выявления профзаболеваний	отсутствуют случаи -10 баллов; имеются случаи - 0 баллов
23.	Количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом, за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	среднее количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	сравнивается со средним количеством дней временной нетрудоспособности для основного вида экономической деятельности: при превышении на 10% и более - 0 баллов; при менее чем на 10% от среднего значения - 4 балла; в диапазоне пл юс-минус 10% от среднего - 2 балла
24.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	среднее значение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на тысячу работающих (коэффициент частоты) за последние 3 года, включая год, в котором проводится конкурс	сравнивается с основными показателями по основному виду экономической деятельности (Кч), утвержденного постановлением ФСС: при превышении на 10% и более - 0 баллов; при менее чем на 10% от среднего значения - 20 баллов; в диапазоне плюс - минус 10% от среднего - 10 баллов
25.	Работа без привлечения к административной ответственности со стороны надзорных органов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	наличие или отсутствие административных наказаний, полученные за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	отсутствуют случаи -10 баллов; имеются случаи -0 баллов
26.	Наличие наград, присвоенных званий на уровне организации, объединения, холдинга за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	общее количество наград и поощрений, подтвержденных документами, за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за каждую награду - 1 балл
27.	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на региональном уровне (субъект Российской Федерации, муниципальное образование) за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	общее количество наград и поощрений, подтвержденных документами, за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за каждую награду - 2 балла
28.	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на федеральном уровне за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	общее количество грамот, дипломов, благодарностей, иных наградных документов за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за каждую награду - 4 балла
29.	Наличие грамот, дипломов за участие в региональных и отраслевых конкурсах на лучшую организацию работ в области охраны труда за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	общее количество грамот, дипломов отраслевых конкурсов на лучшую организацию работ в области охраны труд, за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	за каждую награду - 4 балла
30.	Наставничество, просветительская деятельность, преподавание в образовательных учреждениях	наличие опыт наставничества, просветительской деятельности, преподавания в образовательных учреждениях	имеется опыт - 10 баллов; нет - 0 баллов
31.	Наличие публикаций по направлениям, связанным с профессиональной деятельностью за последние 5 лет, включая год, в котором проводится конкурс	копии публикаций	за каждую публикацию - 5 баллов, максимально -20 баллов
Умения и навыки
32.	Оценка умений и навыков участника ежегодного областного конкурса "Лучший специалист по охране труда"	сумма количества баллов приложения N 1 к Заявке участника	0-40 баллов

Приложение N 3
к Положению о проведении
ежегодного областного конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

Порядок
проверки и оценки знаний по охране труда

1. Участник конкурса лично проходит проверку знаний после прохождения первого этапа конкурса.

2. В ходе проведения проверки знаний не допускается использование участником конкурса специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между участниками и иными лицами в процессе проведения проверки знаний не допускаются.

3. Проверка знаний проводится по тестовым вопросам, которые составлены в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 г. N 524н.

4. Каждое задание включает 40 тестовых вопросов и одно практическое задание с указанием времени на их выполнение. Перечень вопросов формируется в соответствии с приложением к Порядку проверки знаний по охране труда, исходя из объема знаний, необходимых для осуществления трудовых функций специалиста в области охраны труда.

5. К каждому из тестовых вопросов задания предлагается три варианта ответа, один (или несколько) из которых являются правильными.

6. При прохождении проверки знаний участник конкурса за определенное время отвечает на 40 тестовых вопросов и выбирает один правильный (или несколько), по его мнению, ответ на тестовый вопрос из предложенных вариантов ответов.

7. Проверка знаний завершается после того, как участник конкурса ответил на все вопросы теста, либо автоматически по истечении отведенного лимита времени.

8. За каждый правильный ответ на тестовый вопрос участнику конкурса начисляется 5 баллов. За правильное выполнение практического задания начисляется 10 баллов.

9. В случае, если по истечении отведенного лимита времени участник конкурса не дал ответ на один или несколько вопросов, в результат проверки знаний засчитываются только те вопросы, на которые участник конкурса успел дать правильные ответы.

Приложение
к Порядку
проверки знаний по охране труда

Структура и темы вопросов
проверки знаний (в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 г. N 524н)

N блока	Трудовая функция	Темы вопросов
1	2	3
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
1.	Нормативное обеспечение системы управления охраной труда	Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
		Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
		Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда
		Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
2.	Обеспечение подготовки работников в области охраны труда	Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда
		Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда
		Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
3.	Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда	Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц
		Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда
		Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда
4.	Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда	Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников. Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации
		Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников
		Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
		Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя
		Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления
		Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду
		Требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений
		Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты
		Классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
		Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации
Мониторинг функционирования системы управления охраной труда
5.	Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда	Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда
		Система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда
		Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля
		Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности
6.	Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах	Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда
		Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы
		Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда
7.	Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию
		Виды профессиональных заболеваний
		Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
		Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Практическое задание