В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Омсукчанского городского округа постановляет:
1. Внести в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 11 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского городского округа" следующие изменения:
1.1. Пункт 6 - 7 постановления исключить.
1.2. В приложении N 1 к постановлению:
1.2.1. Пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем муниципального учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могут быть ниже минимальных размеров окладов, устанавливаемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности, а минимальные размеры окладов, устанавливаемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности не могут быть ниже размеров базовых окладов, установленных настоящим постановлением.".
1.2.2. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:
"8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, в соответствием с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утверждаемым постановлением администрации Омсукчанского городского округа. Иные доплаты и надбавки стимулирующего характера могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Магаданской области.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в муниципальном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений, с учетом разрабатываемых структурным подразделением
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Омсукчанского городского округа Магаданской области от 7 февраля 2018 г. N 48 "О внесении изменений в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 11 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского городского округа"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 23 февраля 2018 г. N 8